【施設名・勤務先】:
医療法人八香会湯村温泉病院
【施設形態】:
病院
【雇用形態】:
常勤
【募集職種】:
看護助手/看護補助者
【応募資格・経験】:
介護福祉士
【給与情報】:
【月給】185,300円-253,600円
[内訳]
基本給153,300円-221,600円
夜勤手当32,000円(8,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
遅出手当500円/回
年末年始手当5,000円/回
休日手当3,000円/回
資格手当
・介護福祉士3,000円/月
・介護職員初任者研修課程修了者3,000円/月
昇給1月あたり2,000円-10,000円(前年度実績)
【勤務時間】:
1ヶ月単位の変形労働時間制
07:15-16:15
08:30-17:30
10:30-19:30
16:30-翌08:30
【休暇・休日】:
・休日はシフト表によります
(1ヶ月単位の変形労働制)
・リフレッシュ休暇 年3日(有給休暇とは別)
・有給休暇入職月により1日-10日(3ヶ月経過後)
【勤務地】:
山梨県甲府市湯村3-3-4
【最寄り駅】:
JR中央本線(東京-塩尻)甲府駅から車で9分
【業務内容】:
リハビリテーション病院での看護師の補助的業務を行なっていただきます。
・食事や入浴の介助 等
【おすすめポイント】:
【病院の特徴】
「看護ケア・リハビリテーションの質の向上」に務めている、地域に根差したケアミックス病院です。
看護部長を中心に『みんながやりがい感じながら長く働ける環境づくり』を目指しており、ワークライフバランスを保ちながら働き続ける事が可能です。
【待遇面】
「育児時短の方もフルタイムの方も本当に頑張っているからこそ、活躍を評価したい」との想いから給与制度の改定を進めており、現在でも賞与は年間3.8ヶ月分と高水準です。
給与面だけではなく年間休日110日・残業少なめとプライベートとの両立がしやすい環境です。
育児休業・介護休業取得実績も多数あり、ライフスタイルに合わせて末長くお仕事をしていただける環境です。
【子育て応援・男女いきいき宣言企業に登録しています】
未就学児を育てている職員に短時間勤務制を導入し、家庭との両立をしやすくしています。
また、半日単位・時間単位の有給休暇制度、年3日のリフレッシュ休暇制度を導入し、休みを取りやすくしています。
その他多くの取り組みを進め、育児・家庭との両立が想起しやすい職場作りを進めています。
介護福祉士
山梨県甲府市湯村3-3-4
JR中央本線(東京-塩尻)甲府駅から車で9分
【月給】185,300円-253,600円
[内訳]
基本給153,300円-221,600円
夜勤手当32,000円(8,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
遅出手当500円/回
年末年始手当5,000円/回
休日手当3,000円/回
資格手当
・介護福祉士3,000円/月
・介護職員初任者研修課程修了者3,000円/月
昇給1月あたり2,000円-10,000円(前年度実績)
正社員
1ヶ月単位の変形労働時間制
07:15-16:15
08:30-17:30
10:30-19:30
16:30-翌08:30
・休日はシフト表によります
(1ヶ月単位の変形労働制)
・リフレッシュ休暇 年3日(有給休暇とは別)
・有給休暇入職月により1日-10日(3ヶ月経過後)