仕事内容

マイカー通勤可＆駐車場無料◆月収24万2500円・31万3500円可能＋賞与4ヶ月実績あり◎住宅手当＆扶養手当あり♪【津市、久居駅、特養、介護福祉士、正職員】
見学からでも可能★正職員・介護福祉士さん採用中☆現場経験の浅い方やブランクのある方でもOK◎残業少なめで働きやすいです◇ユニット型特養での勤務です♪お気軽にご応募ください！
◆職種
介護福祉士

◆雇用形態
正職員

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆給与
月収24万2500円（月給21万4500円＋夜勤手当2万8000円）
月収31万3500円（月給28万5500円＋夜勤手当2万8000円）
※上記は夜勤4回（1回7000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。


月給21万4500円～28万5500円＋夜勤手当2万8000円（1回7000円×4回）
※月給には、特別手当1万2000円～3万8000円、改善支援補助手当6500円、資格手当1万5000円～2万1000円を含む
※経験・能力により異なる

◆勤務地
三重県津市戸木町4169-4

◆勤務時間
7:00～16:00、8:00～17:00、11:00～20:00、13:00～22:00、22:00～翌7:00
※休憩はいずれも60分
※残業月6時間程度

※22時以降は18歳以上

◆最寄り駅
近鉄名古屋線「久居駅」・「津駅」から三交バス「戸木口」より徒歩10分、久居ICより車で5分

◆必要資格
介護福祉士

◆福利厚生
昇給あり
賞与年3回（前年度実績4ヶ月分※業績、個人評価などにより異なる）
社会保険完備
退職金制度（勤続期間不問）
車通勤可（無料駐車場あり）
通勤手当（実費支給、上限2万900円/月※規定による）
扶養手当（配偶者1万6000円、配偶者がいない場合1万1000円、その他5500円/名※満16歳～満22歳の子の場合＋5000円）
住居手当（上限1万9000円/月）
非喫煙手当（1000円/月）
キャリアパス制度（理念に沿った利用者主体の支援をしていただいた場合、特別手当として1万2000円～3万8000円/月を支給※初年度は1万2000円を支給）
遅番手当（22:00終業時900円/回、20:00終業時500円/回）
資格取得支援制度（資格取得に係る費用を上限5万円まで負担。また、実務者研修をWEB授業と法人内の施設での実地研修で取得可能）
試用期間6ヶ月（期間内条件変更なし）

◆休日・休暇
4週8休
冬期休暇（3日）
有給休暇（法定通り）

◆仕事内容・PR
♪━━━♪　職場環境について　♪━━━♪
職場環境を良くするための委員会を設置。現場のスタッフが主導となり意見を集めることで、用務員の新規採用や休憩場所の新規設置などが実現しています。実際に用務員を採用することで介護業務との分業化ができ、介護スタッフの負担軽減につながっています。
その他にも、現場の意見から利用者さんを喜ばせるための居酒屋を開いてみたりと、風通しの良い雰囲気の職場です。

♪━━━♪＜特別養護老人ホームライフかざはや＞正職員・介護福祉士募集！♪━━━♪
ユニット型、ショート併設型特別養護老人ホームです。
特養60床、ショート10床。

♪━━━♪　仕事内容　♪━━━♪
＊食事介助、排泄介助、入浴介助
＊環境、衛生、安全の確保など
▼勤務の流れ（例）
11:00　出勤、昼食準備、離床介助
12:00　昼食介助
12:30　休憩（40分）
13:10　トイレ介助、ホール見守り
15:00　おやつ介助
15:40　休憩（20分）
16:00　夕食準備、離床介助
17:00　夕食介助、トイレ介助
19:00　清掃
20:00　退勤

♪━━━♪　介護スタッフについて　♪━━━♪
＊平均年齢44歳で幅広い年齢層のスタッフが在籍。
＊勤続10年以上が約3割＆年間の離職率が10％以下で働きやすさが自慢！
＊スタッフ間の仲が良く、人間関係でギスギスすることはほとんどありません

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

◆スタッフインタビュー
「ユニット型のため、利用者様一人一人に合わせたケアを提供することができると思います。」
「入職前に行った職場見学で、担当の職員の方がしっかりと案内をしてくれたのが印象に残っています。」
「毎日スタッフ皆で協力しながら業務を行っています。」
「スタッフそれぞれの事情に合わせて柔軟に勤務体制を調整してもらえるので、働きやすいです。」
「利用者様から『頑張ってね』『あなたならできるよ』と言ってもらえることがやりがいになります。」
「利用者様と外出したり、コミュニケーションをしっかりとることで今まで知らなかった一面を見ることができます。」
「スタッフだけでなく、利用者様ともたくさんお話ができて楽しいです。」

◆ご希望に応じた選考の進め方をご用意しています！
①いきなり面接ではなく、まずは見学をしたい。
→お気軽に職場見学にお越しください！気になることがあればお答えさせていただきます。

②お試しで職場体験をしてみたい。
→直接的な支援はなしで、職員と利用者様と接していただく機会を設けています。ミスマッチを無くすために、雰囲気を事前に知ることができます！

③急いで仕事を探しているのですぐに面接をして欲しい。
→すぐに日程調整をし、１回の面接でお返事もすぐにいたします。

＊まずは、お電話かWEBエントリーにてお気軽にご連絡ください！

◆受動喫煙対策
屋内禁煙

◆事業所名
特別養護老人ホームライフかざはや

◆HP
http://seiju-kai.or.jp/index.shtml

経験・資格

介護福祉士