掲載期間:03/09(土)~03/31(日)
愛の家グループホーム 湖西
原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能!
正社員
正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分!勤続年数で手当もUP♪
「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム
/
「愛の家」「アンサンブル」等の
介護施設を全国で運営しています。
学研グループで長く安心して
働ける環境が整っています!
\
★ワークライフバランスを実現!
残業はほとんど無く、年間休日114日のうち希望休で土日休みや連休も取得できます。
★働きながらスキルアップも可能!
当社の制度を利用して、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)などさまざまな資格の取得が可能です。
取得した資格に応じて、手当としてお給料にも還元します!
★福利厚生が充実!手厚い待遇を揃えています♪
福利厚生の一部をご紹介↓↓
・服装自由
動きやすい普段着で勤務OK
・福利厚生サイト各種、ベネフィットステーションも利用可能
映画館や飲食店、ジム、旅行などで使える特典があります
・嘱託雇用制度
70歳まで正社員と同じ月給で就業の延長ができます(※定年は60歳)
・学研グループ社員割引あり
職種
施設内介護・看護医療・介護・福祉系その他
仕事内容
【仕事内容】ご利用者の生活の幅を広げるお手伝いします。
認知症によって受けてきた制限を取り払い、出来るだけ自由に
過ごして頂こうという考え方です。「愛の家」だから出来る柔軟
な発想と、少人数のゆったりした環境で、ご利用者の喜びを作り
ます。経験の浅い職員のサポートをお願いすることもあります。
【資格・経験を活かした環境】
ご利用者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に
寄り添いつつ、自立を促す支援を行います。原則1ユニット
9名のご利用者のケア全般を、日中2?3名(早番・遅番)と
夜勤1名で担当。業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、
業務改善への積極的なご提案を期待致します!
給与月給218,000円~226,000円
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
勤務地
静岡県湖西市鷲津2522-33
勤務地・最寄駅
東海道本線「鷲津駅」より徒歩5分
勤務時間
【早番】7:15~16:15
【日勤】9:00~18:00
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】16:00~翌10:00
シフト制
※事業所により時間変動あり
※夜勤回数:月5回程度
勤務期間
長期
※定員になり次第、締切とさせて頂きます。
お早めにご応募ください。
待遇・福利厚生
・資格取得支援制度:実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、
資格取得試験対策講座の無料受講、など、
・検診補助:定期健康診断以外の自主検診への補助
・福利厚生サービス各種(映画・飲食・旅行・ジムなどの優待)
ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に
社会保険完備、交通費支給
(5万円まで/月)、退職金制度
健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、
家族手当、年末年始手当)
残業代全額支給※社内規定有
※嘱託雇用制度あり
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続
できます。
昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回:5~10万円※前年度実績)
正当な評価と明確なキャリアパス制度で
努力が形になる職場です。
例)入社3ヶ月後→月給2千円アップ、
入社6ヶ月後→月給1万円アップ。
介護福祉士の手当が勤続年数でアップ!
※さらにリーダー職やホーム長も目指せます
労働時間制度
シフト制
応募方法
メール応募にて、お気軽にご応募ください。
応募先企業名
メディカル・ケア・サービス株式会社(メディカルケアサービスカブシキカイシャ)
応募先担当者
応募受付係
応募先住所
埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2
ランド・アクシス・タワー29階(本社)
関連ワード:デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ
介護福祉士
静岡県湖西市鷲津2522-33
原則屋内禁煙
(※喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。)
月給218,000円~226,000円
・資格取得支援制度:実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、
資格取得試験対策講座の無料受講、など、
・検診補助:定期健康診断以外の自主検診への補助
・福利厚生サービス各種(映画・飲食・旅行・ジムなどの優待)
ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に
社会保険完備、交通費支給
(5万円まで/月)、退職金制度
健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、
家族手当、年末年始手当)
残業代全額支給※社内規定有
※嘱託雇用制度あり
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続
できます。
昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回:5~10万円※前年度実績)
正当な評価と明確なキャリアパス制度で
努力が形になる職場です。
例)入社3ヶ月後→月給2千円アップ、
入社6ヶ月後→月給1万円アップ。
介護福祉士の手当が勤続年数でアップ!
※さらにリーダー職やホーム長も目指せます
社会保険完備
正社員
※試用期間3ヶ月あり
【早番】7:15~16:15
【日勤】9:00~18:00
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】16:00~翌10:00
シフト制
※事業所により時間変動あり
※夜勤回数:月5回程度
休日・休暇
・月9~10日(2月のみ8日)
・シフト制、週休2日
・年間休日114日+有給休暇
・慶弔休暇、産前産後、育児、看護、介護