●仕事内容
ご利用者の生活の幅を広げるお手伝いをしていきます。通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、住み慣れた地域で暮らし続けるために必要なサポートを総合的に行います。やさしい声かけと笑顔、遊び心のある提案で、ご利用者の喜びをつくります。
●電子化で業務負担を軽減
スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる!記録の時間がスタッフも会社も悩みでしたが、30分~1時間ほど記録の業務負担が短くなり、ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。
●MCSについて
教育出版社「学研グループ」の介護サービス会社です。全国300事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、グループホーム居室数が日本一。海外事業(中国)も展開し、業界で初めての黒字化を達成。専門会社ならではの充実した教育・研修体制があります。
●福利厚生について
■資格支援制度(介護福祉士・介護支援専門員など)■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病・災害)■MCS福利厚生サイト(グルメ・旅行・宝くじなど)利用※社内規定あり
●先輩社員の前職
◆介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/社会福祉士などの経験者◆訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/病院/その他介護施設など
介護福祉士
静岡県藤枝市高柳1丁目4番15号
JR東海道本線『藤枝駅』徒歩15分
月給21万9,000円~22万7,000円
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
社会保険完備、交通費支給
(5万円まで/月)、退職金制度
健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、
家族手当、年末年始手当)
残業代全額支給※社内規定有
※嘱託雇用制度あり
70才まで正社員と同じ月給で就業を継続でき
ます。
昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回:5~10万円※前年度実績)
正当な評価と明確なキャリアパス制度で
努力が形になる職場です。
例)入社3ヶ月後→月給2千円アップ、
入社6ヶ月後→月給1万円アップ。
介護福祉士の手当が勤続年数でアップ!
※さらにリーダー職やホーム長も目指せます
【早番】7:15~16:15
【日勤】9:00~18:00
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】16:00~翌10:00
シフト制
※事業所により時間変動あり
※夜勤回数:月5回程度
・月9~10日(2月のみ8日)
・シフト制、週休2日
・年間休日114日+有給休暇
・慶弔休暇、産前産後、育児、看護、介護