仕事内容

【仕事内容】
■業務内容：
サムソナイトの複数店舗を統括する販売リーダーとして各ブランド商品の販売・店舗マネジメントをお任せいたします。
・接客および販売、スタッフ管理（シフトなど）、複数店舗のスタッフ育成
・商品ディスプレイ、在庫管理、営業活動、販促企画立案および実施
・予算／売上管理、報告書や各種データの作成など
■業務詳細：
店舗でのオペレーションを考察し、より良い状態に改善していただきます。お客様のニーズをしっかりヒアリングし、使用目的に合った商品を提案するため、ブランド理念や商品の特徴などを深く理解する必要があります。責任は伴いますが、スタッフの成長や売上を伸ばすことができるダイナミックな業務です。
■業務の流れ：
率先して接客・販売に携わり、管理する各店舗の業績アップを目指していただきます。接客や販売、マネジメントの経験を最大限に活かせるポジションです。メンバー1人ひとりにブランドへの造詣と当社で働く誇りを持っていただくことを期待しております。また、今後更なる出店計画もあるため、活躍の場が広がっております。
■研修体制：
入社後、東京本社で商品知識、サービス内容を理解する座学の研修を1日受けて頂きます。その後、1週間ほどOJT研修として東京の店舗にて業務頂きます。実際に業務をする中でお仕事を覚えて頂きます。
■ワークライフバランス：
残業は20時間以内/月となってます。また、年間休日108日以上に加え、リフレッシュ休暇8日/年の取得が可能となっています。現ユニットリーダーも連休を取得して仕事とプライベートをメリハリつけて業務に取り組んでいます。
■入社者の声：
ユニットリーダー（アパレル販売スタッフ経験者）…営業的な要素があるため、取引先や他社とのやり取りが発生いたしますが、お客様の声を熟知している販売スタッフだからこそ、強みを活かして対応していくことを目指しております。
■商材について：
丈夫で使いやすく、デザインコンシャスでブランドイメージが高い鞄を求めている方にサムソナイトの商品は選ばれております。鞄づくりに真摯に取り組み、その時々で移り変わるニーズや価値観に沿って新しい製品、ブランドを生み出してきたからこそ、お客様から寄せられるサムソナイトに対する信頼が揺るぐことはありません。

経験・資格

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
販売経験・店舗マネジメント経験
■歓迎条件：
・百貨店などでの販売経験および営業経験
・計数、数値管理を意識した店舗マネジメントスキル