仕事内容

◆入社祝い金20万円◆月収25万7000円・30万1000円可能♪2024年3月リニューアルオープン◎【介護福祉士、正社員、新清水駅、静岡市清水区、介護付有料】
育児支援制度やリフレッシュ休暇など、福利厚生充実☆2024年3月にリニューアルオープンしたきれいな施設で、介護福祉士資格を活かしてご活躍ください☆残業少なめなので、ワークライフバランスばっちり♪
◆職種
介護福祉士

◆雇用形態
正社員

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆給与
月収25万7000円（月給23万3000円＋夜勤手当2万4000円/4回）
月収30万1000円（月給27万1000円＋夜勤手当3万円/5回）
※上記は夜勤4～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。

月給23万3000円～27万1000円＋夜勤手当2万4000円～3万円（1回6000円×4回～5回）
※月給には第二基本給1万3000円、処遇改善手当6万円～8万8000円、資格手当1万円を含む
※経験・能力により異なります

◆勤務地
静岡県静岡市清水区西久保1-2-13

◆勤務時間
7:00～16:00、8:30～17:30、10:00～19:00、16:30～翌9:30
※休憩はいずれも60分
※時間外業務月10時間程度

※22時以降は18歳以上

◆最寄り駅
静岡鉄道「新清水駅」より車で5分

◆必要資格
介護福祉士

◆福利厚生
昇給あり（～3000円/月※人事考課により決定）
キャリア段位認定手当（2000円～3万円※レベル2～4）
喀痰吸引等従事者手当（5000円）　
通勤手当（実費支給、上限月2万4000円）
退職金制度（勤続3年以上）
社会保険完備
各種制度あり（詳細は福利厚生ページ参照）
車通勤可（駐車場無料）
定年制一律65歳　再雇用制度あり
施設内保育所あり（空き次第で利用可能です）
試用期間3か月（条件変更なし）

◆休日・休暇
シフト制（月9日休み※2月のみ8日）
年間休日107日
バースディ休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇（計画取得推奨してます）
育児休暇取得実績あり

◆仕事内容・PR
□■□　『介護付有料老人ホームふるーら西久保』正職員・介護福祉士募集　□■□

□■□　業務内容　□■□
お仕事は、定員29名の介護付有料老人ホームでの介護福祉士としての業務全般です。
・トイレ・食事・お風呂（清拭）、着替えの介助
・洗面・歯磨き・体位交換の介助
・ベッドや車椅子からの移乗介助
・起床・就寝の介助
・通院や外出の介助
・服薬の介助
・自立した生活を送れるよう見守り
などをお願いします。

□■□　職場を紹介します　□■□
「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む『株式会社アース』が運営しています。
介護が必要となった高齢者が住み慣れた家や地域での生活を継続することができるよう、利用者の状態や必要に応じてサービスを提供する施設です。

2024年3月にリニューアルオープンしたばかりの施設です。
経験豊富な先輩職員が丁寧にサポートしますので、ご安心ください。
介護福祉士資格があればご応募いただけます！
ぜひお気軽にお問い合わせください♪

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

◆●入社祝い金制度あり
2024年6月1日までにご入社いただいた方に期間限定で増額中☆
直接応募の方を対象に、入社祝い金20万円を支給いたします！（規定あり）
※通常は7万円（下記わくわく制度を参照）

◆●アースの社員にやさしい”わくわく制度”（福利厚生）
★★　入社祝い金制度　　★★
正社員入社：7万円
パート社員入社（社会保険加入）：4万円
上記金額を社内規定により支給します！
※直接応募の方が支給対象です。

★★　バースディ休暇制度　★★
誕生日月に「特別休暇」を1日プレゼントします！

★★　リフレッシュ休暇制度　★★
勤続5年、10年、15年、20年と5年勤続毎に、リフレッシュ休暇と金一封を支給します！
心身のリフレッシュによる社員の活性化および社員の家族への慰労、社員の自己啓発の場の提供を目的とした休暇制度です。

★★　育児支援制度　★★
未就学児をもつ女性社員および父子家庭男性社員には育児支援金を支給します！

★★　資格取得支援制度　★★
社員の士気の高揚を図り、知識・スキルを向上させることを目的とし、会社が認める資格試験に合格（取得）した時に、その研修費用や受験費用の一部を補助します。

★★　スタッフ紹介制度　★★
在職の社員が当社に入社される方をご紹介いただくと、報奨金を支給する制度を取り入れています！

★★　社内施設入居社員割引制度　★★
社員のご家族等が社内施設に入居する際に、社員割引にて入居いただける制度です。

★★　人事評価制度　★★
年2回（半期毎）人事評価を行い、行動、勤務態度、キャリアパスなど一定の基準で査定します。
その結果を賃金・昇進などの人事に反映する仕組みを導入しています。

◆スタッフからの一言
《キャリア支援システムあり》　
無資格で入社しても、国家資格の介護福祉士取得をサポートします
1根拠に基づいたケア実践のための研修
2介護プロフェッショナルキャリア段位の認定支援段位認定は給与に反映！！
3実務者研修費用の全額会社負担　と介護福祉士受験（資格支援制度利用）

◆受動喫煙対策
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
※原則敷地内は禁煙です

◆事業所名
介護付有料老人ホームふるーら西久保

◆HP
http://www.earth-group.co.jp/saiyou/

経験・資格

介護福祉士