可児市禅台寺のデイケア(定員35名)で
介護のお仕事です。
◆夜勤なし!日曜休みのお仕事です
◆賞与2.5ヵ月分!手当も充実しています
◆年間休日110日!GWや年末年始お休みあり
【仕事内容】
・食事、入浴、排泄介助
・体操や運動の補助
・レクレーションの企画と実施
・記録業務
・ケアプラン作成のための利用者さんの
現状把握
〇リハビリがメインのデイサービスです
理学療法士や作業療法士が在籍し、
利用者さんの環境や日常生活の動きを確認して
個別計画書を作ります。
スタッフみんなが計画書に沿ったケアを実践!
他職種との連携を大切にしています。
〇入浴介助は午前のみ!
浴室には、自慢の檜の浴槽とリフト浴があり、
スタッフ2名が浴室内、着脱整容で2名が担当します。
その日の入浴担当のスタッフで協力して
利用者さんを支援します。
〇大型ワゴンでの送迎は手当つき
可児市を中心に御嵩町や多治見市、美濃加茂市の一部が
送迎範囲です。
ハイエースなどの大型ワゴンでの送迎は
添乗が多いですが、できる方には
運転手当として1日500円を支給しています。
〇座学とOJTでしっかりと基礎を身につける
新人研修は出来るだけ同じ先輩スタッフが教えます。
基本的なことは座学で研修を受けて、実践は
OJTで学びます。
その方の能力に応じた研修期間を決めて
疑問や問題点はすぐに解決できるような環境を
整えています。
また看護師やデイケアのスタッフ、
リハビリの先生も参加する職種間のケア会議を
行っています。
〇ICT化で記録業務の負担を軽減しています。
〇人事考課があり頑張りはしっかりと評価します
面談は年1回リーダーが行います。
悩みや相談事もリーダーが寄り添って一緒に考えます。
また人事担当者も気さくで話しやすい方です。
働いているスタッフが困ったときに、早めに相談して
もらえるような雰囲気づくりを心がけています。
スタッフのSOSを出来るだけ早くキャッチして、
フォローできるようにしていきたいと考えています。
〇心に寄り添える介護を目指しています
利用者さんの日々の小さな変化に気づき、一緒に
感じられるような方を募集しています。
スタッフ同士も挨拶をしたり
声を掛け合ったりと明るい雰囲気の職場です。
大手法人が運営する施設なので、安心して働けます。
〇賞与2.5ヵ月分!手当も充実しています
賞与は年2回2.5ヵ月分を支給しています。
介護福祉士の方には月に16,000円の
資格手当をつけています。
勤続年数によって、最大35,000円までアップ!
その他にも土曜日手当や入浴介助手当、
処遇改善手当等でスタッフを手厚くサポート
しています。
〇夜勤なし!日曜休みの仕事ではたらきやすい
日勤のみのお仕事です。
GWや年末年始はデイケアがお休みです。
年間休日も110日と多めで、産休育休制度も
整っているため、ライフスタイルに合わせた働き方で
長く続けていけます。
【1日の仕事の流れ】
8:30送迎
9:00バイタルチェック、入浴介助、
リハ職による個別リハビリ
12:00昼食介助
13:00レクレーション、個別リハビリ
おやつ
16:30送迎
介護福祉士
・年齢69歳以下
・性別不問
・ブランクOK
・普通自動車運転免許
岐阜県可児市禅台寺5丁目1番地
【JR太多線・名鉄広見線】
「可児駅」「新可児駅」下車西へ徒歩15分
【可児市コミュニティーバス】
中心環状線(市役所~可児駅~日本ライン今渡駅)
「東上屋敷西バス停」下車東へ徒歩4分
【自動車】
「JR美濃太田駅」から南東へ23分
駐車場あり、マイカー通勤OK
月額185,000円〜200,000円
・基本給165,000円~180,000円
・介護福祉士資格手当16,000円
(勤続年数により35,000円まで支給)
・ケアプラン手当3,000円/月
・被服手当1,000円/月
その他の手当て
・特定処遇改善手当2,000円/月
・土曜日出勤手当5,000円~8,000円/月
・祝日手当5,000円/回
・入浴手当500円/回
・運転手当500円/回
試用期間あり3ヵ月~6ヵ月(同条件)
昇給あり(前年度実績)
1月あたり1,000円~2,000円
賞与(前年度実績)
年2回計2.50ヵ月
通勤手当実費支給(上限15,000円/月)
・定年あり
・試用期間あり3ヵ月~6ヵ月(同条件)
・昇給あり(前年度実績)
1月あたり1,000円~2,000円
・賞与(前年度実績)
年2回計2.50ヵ月
・通勤手当実費支給(上限15,000円/月)
・社会保険加入
雇用保険労災保険健康保険厚生年金
・健康診断あり
・予防接種補助あり(インフルエンザワクチン)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・駐車場あり、マイカー通勤OK
正社員・職員
08時30分〜17時30分(休憩60分)
※夜勤なし
残業なし
・週休二日制
・日曜固定休
・希望休月2日まで
・年末年始(12/31~1/3)休み
・GW(5/3~5/5)休み
・年間休日110日
・6ヵ月経過後の年次有給休暇(10日)
・育児休業取得実績あり