【愛知県内各地域に根ざした介護福祉サービスを一緒に提供していきましょう!】
利用者様が明るく、楽しく、やすらいで暮らせるように日々の暮らしを支えていく、やりがいのある仕事です。
<求める人物像>
2024年3月に専門・短大・大学を卒業予定の方で、次のいずれかの資格を有する、あるいは入社日までに取得(修了)見込みの方
・介護福祉士、社会福祉士受験資格(介護員(総合職)の場合)
・社会福祉士受験資格(相談員の場合)※既卒の場合は、社会福祉士資格必須
・大卒以上(事務員の場合)
※資格をお持ちでない方は、入職後に介護職員初任者研修を受講していただきます(受講費は法人負担)
※働きながら資格取得される方もたくさんみえます。
愛知県厚生事業団では、以下のような方を求めています。
1)利用者一人ひとりの個別性、自己決定を重視し、実現しようとする意思、姿勢、倫理性を兼ね備えている方
2)高い専門性と知識を身につけ、介護のプロとして働いていきたい方
3)社会環境の変化や新たな時代の動きを的確に把握し、解決にあたることのできる方
4)情熱を持って仕事に取り組める方
5)情報の収集・処理・分析能力をお持ちの方
6)広い視野と先見性を持ち、物事を多面的にとらえることのできる方
7)課題に対し、豊かな発想力をもって積極的に臨むことのできる方
(1)【正社員】介護職(総合職/一般職)
短大/専門/大学卒業見込みの方
(1)【正社員】介護職(総合職/一般職)
愛知
備考:※下記いずれかの施設(住所地及び希望分野、施設等考慮)
愛厚ホーム/小牧市、東郷町、豊川市、西尾市、設楽町、岡崎市、愛西市、瀬戸市、一宮市、大府市
愛厚新生寮/半田市
愛厚明知寮/春日井市
愛厚希全の里/豊川市
愛厚はなのきの里/稲沢市
愛厚すぎのきの里/東栄町
愛厚半田の里/半田市
愛厚藤川の里/岡崎市
愛厚弥富の里/弥富市
勤務地限定採用あり
愛知
(1)【正社員】介護職(総合職/一般職)
★有資格者
短大/専門卒業見込みの方
月給:218,300円(一律手当含む)
※基本給:174,000円
大学卒業見込みの方
月給:218,300円(一律手当含む)
※基本給:176,700円
備考:いずれも介護福祉士養成校卒の場合に限る
★無資格者等
短大/専門/大学卒業見込みの方
月給:206,400円(一律手当含む)
※基本給:171,000円
備考:介護福祉士養成校卒出ない場合、適用
(1)【正社員】介護職(総合職/一般職)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
一律初任給改善手当:4,900円~13,800円(固定給に含む)
一律処遇改善手当:30,500円(固定給に含む)
備考:処遇改善手当は、介護保険施設に勤務の場合の金額
扶養手当/子ども1人あたり月1万円、配偶者月6,500円
住居手当/賃貸住宅:月上限2万7000円、自宅所有者:月7500円
処遇改善手当/法人の収益などに応じて毎年変動
夜勤手当/1回あたり6000円~(基本給の昇給に比例して金額アップ)
資格手当/介護福祉士、介護支援専門員のいずれか1資格で月5000円、両方お持ちの方は月8000円
通勤手当/当法人の規定により支給(通勤距離によって高速道路代支給あり)
(1)【正社員】介護職(総合職/一般職)
年1回
備考:4月
※勤務成績による
(1)【正社員】介護職(総合職/一般職)
年2回
備考:6月・12月(2022年実績4.05ヶ月分)
※一般職は2.04ヶ月分
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続1年以上)
・独立行政法人福祉医療機構退職手当共済加入
・愛知県民間社会福祉事業職員共済会退職共済加入
・全国社会福祉事業団協議会年金共済加入
職員互助会
医療費補助金(自己負担5,400円を超える全額を補助)
福利厚生センター・ソウェルクラブ加入(慶弔金、宿泊・旅行・レジャー・日帰り湯・グルメなど幅広い分野の割安サービスあり)
インターンシップ,正社員
■期間
(1)【正社員】介護職(総合職/一般職)
期間:6ヶ月
※労働条件の変更なし
なし
(1)【正社員】介護職(総合職/一般職)
【変形労働時間制】
総労働時間(1日):8時間~8時間
備考:配属先の施設によって異なりますが、日勤、早出、遅出、夜勤の組み合わせとなります。
※週平均40時間以内
<介護職シフト例>
■日勤/8:45~17:30(実働8時間休憩45分)
■早出/7:00~15:45(実働8時間休憩45分)
■遅出/10:00~18:45(実働8時間休憩45分)
■夜勤/14:45~翌8:45(実働16時間休憩120分)※2勤務分
(1)【正社員】介護職(総合職/一般職)
シフト制(月8~10日)
年間休日:123日
有給休暇:10日~20日
※採用日初日に付与
休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
備考:リフレッシュ休暇(4日)
出産休暇(産前8週、産後8週)
忌引休暇(1~7日)
結婚休暇(5日)
子の看護休暇(5日)
配偶者出産休暇(3日)
療養休暇(90日)など
※年間休日は、土日祝日相当数をシフトで割振ります。上記日数は、令和3年度見込。