◆春日井市の「リハビリテーションデイサービス」でのお仕事です◆
1日に6名から8名ほどのご利用者様を担当します。
利用者様だけでなく、働くスタッフの満足度も大切にしています。
リハビリ特化型の介護施設なので介護度は低めです。
できることを伸ばし、できないことをサポートしていく中で
利用者様と寄り添い、コミュニケーション重視の介護ケアができます◎
【主なお仕事内容】
・利用者様の送迎業務(運転業務)
・入浴介助、食事介助
→見守り、サポートメインです(ガッツリ身体介助ではありません)
・個別機能訓練
・レクリエーションなど
――――――――――
2012年2月開設、定員25名。
ご利用者様へ専門的な
知識や技術を提供できるように
セミナーや学会、研究会への
参加も奨励しています。
――――――――――
◆子育ても仕事も両立できる職場です◆
日曜日が固定休みなので、
プライベートも仕事も
充実させたい方におすすめ!
ブランクなど、経験面で不安がある方も歓迎◎
入社後に丁寧に指導いたしますので、
現場で不安にさせませんよ!
また、セミナー等の参加もしやすいので
キャリアアップ希望の方にもおすすめです♪
【必須】
・介護福祉士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※送迎業務あり
◎フリーターや主婦(主夫)、新卒・第二新卒、既卒者や
中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中!
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
※定年なし
愛知県春日井市篠木町
【電車】
・JR中央本線「春日井駅」より徒歩18分
・JR中央本線「神領駅」より車9分
◆マイカー通勤可能、バイク通勤可能、自転車通勤可能です。
名古屋市北区、守山区、小牧市、瀬戸市、犬山市、西春日井郡豊山町、
岐阜県多治見市など「春日井市」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
年収:3,420,000円~3,720,000円
※上記給与は想定年収です(基本給のほか、諸手当と賞与を含みます)
【諸手当】
・基本給:160,000円~
・処遇改善加算手当:60,000円
・営業運転手当:15,000円
・職務手当:10,000円(介護福祉士)
・入浴業務手当:250円/時
・残業手当:15分単位で全額支給
・計画達成賞:3,000円
→月のチーム目標売上・利益を達成月に支給
・通勤手当:月上限30,000円
・住宅手当:20,000円
→通勤距離2km未満の賃貸住宅の世帯主の支給
・賞与3ヶ月(毎年6月・12月支給、前年度実績)
・昇給年1回(毎年4月、前年度実績)
▼試用期間あり:6ヶ月
(試用期間中は契約社員として就業。ただし、賞与ならびに有給休暇算定期間に含む)
▼給与は毎月15日締め、当月末日支払いです。
・賞与3ヶ月(毎年6月・12月支給、前年度実績)
・昇給年1回(毎年4月、前年度実績)
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・通勤手当:月上限30,000円
・住宅手当:20,000円
→通勤距離2km未満の賃貸住宅の世帯主の支給
・車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・退職金制度あり
・研修補助費:年間50,000円
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金)
・アウトドアイベント補助費(年2回まで)
・懇親会補助費(年4回まで)
《キャリアアップ支援あり》
◆セミナー、研修によるサポートあり
→未経験者~スキルアップ希望の経験者まで成長できます◎
◆学会発表支援あり
→学会参加に関わる費用は会社が全額を負担
※昼食・弁当・懇親会等の食事代を除く
◆自社主催セミナーの受講料が無料
◆自社発刊の雑誌、書籍は社員割引で半額
◆自社制作の有料インターネット配信番組の視聴が無料
正社員・職員
有期間:6ヶ月
◆日勤のみ◆
8:30~17:30
休憩時間:60分
【勤務シフトについて】
・日勤固定シフトでのお仕事です。
・残業ほぼなし、定時に帰宅できる職場です◎
・完全週休2日制(日曜日+他曜日で1日のシフト制)
・年末年始休暇あり(12/29~1/3)
・夏季休暇(6/16~9/15の間で3日間)
→4/16までに在籍している社員が対象
・バースデー休暇(年次有給休暇とは別に、1日有給を付与)
・配偶者出産休暇(有給扱い、2日間)
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与)
・各種特別休暇あり(慶弔休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇など)