お仕事の紹介
仕事内容：
人財派遣事業として、クライアントのケアに実際に入り、お困り事を新しい切り口で解決するのがメインの仕事です。具体的な業務としては、介護施設や病院でのケア業務や人員配置の見直し、新しいケアの提案、スタッフ研修や求人サポート、定例会での情報共有などがあります。異なる点は、施設運営にも関わり、幅広い業務に携わることです。
求人のメリット：
正社員雇用で、日勤メインの勤務時間で残業はほぼなく、月平均5時間程度です。週休2日制で、夜勤回数も希望通りに調整が可能です。年間休日は120日以上あり、連続休暇も5日以上取得できます。また、資格取得支援制度や各種手当が充実しており、キャリアアップも可能です。
求人のアピールポイント：
介護福祉士の他にも、正看護師や准看護師などの資格を持っている方も歓迎です。無資格や未経験の方でも応募可能であり、資格手当によって給与も変動します。マイカー通勤可、駐車場も完備されています。社内紹介インセンティブもあり、紹介した場合には一人あたり5万円が支給されます。勤務地は愛知県愛西市山路町で、最寄駅は佐屋駅です。
応募資格
■優遇資格
・介護福祉士
※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。
■歓迎資格
正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修などの資格をお持ちの方大歓迎
※フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
詳細な説明
勤務地・交通
愛知県愛西市山路町
給与・報酬
月給27万円～29万円
※入社後半年は資格取得期間として研修月給22万円～になる場合がございます。
（保有資格・経験等により変動）
【入社後のモデル月収】※日勤のみでの例です。夜勤回数分、夜勤手当（+5000円／回）が別途あります。
［入社］
無資格・未経験／月収20万円
［半年～1年］
実務者研修取得／月収23万円
［入社3年］
エリアリーダー・介護福祉士／月収28万円
［入社3年目以降］
サブマネージャー／月収33万円以上
※経験・能力等を考慮。
待遇・福利厚生
【加入保険】
各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【研修等】
■資格取得支援制度（資格が無い方は実務者研修取得を完全サポート。立替等は一切無しの全額完全無料です。）
【手当】
■昇給年1回(4月)・賞与年2回(7月・1月)
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■夜勤手当（1回5000円）
【その他待遇】
■マイカー通勤可、駐車場あり
■私服勤務可
■社内紹介インセンティブ(社員を紹介した場合に一人5万円)
受動喫煙防止措置
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
雇用形態
正社員
契約期間
【契約期間】
期間の定めなし
【試用期間】
2ヶ月
※その間の給与・待遇に変わりなし
勤務時間
【日勤】
7：00～22：00の間で7.5時間勤務／休憩1時間
【夜勤】
17：00～翌10：00の15時間勤務／休憩２時間
※勤務時間は各施設のシフトによるシフト制
※夜勤時は手当も別途支給
◎残業ほぼなし（月平均5時間程度）
休日・休暇
【休日】
■完全週休2日制（シフト制）
■夜勤月4回まで希望制１回～OK
※夜勤明け、翌日は休み
※年間休日120日以上
夜勤のシフト例：
9/117:00～勤務開始
9/2～10:00勤務終了
9/3休み
※実質1.5日休み
【休暇】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■バースデイ休暇
※5日を超える連続休暇の取得が可能
