仕事内容の要約:
この求人は、介護福祉士が必須の介護アドバイザーの募集です。夜勤専従で月に10回出勤することが条件となっており、クライアントのケアに関わる仕事です。具体的な業務内容は、介護施設や病院でのケア業務や人員配置の見直し、新しいケアの提案、スタッフ研修や求人サポートなど幅広い活動が求められます。また、現場だけでなく施設運営に関わることもあり、経験や能力を活かしたプランニングから実行までおこなうことができます。
求人のメリット:
この求人のメリットは、正社員雇用であることや、シフト制で残業がほぼないこと、夜勤明けの翌日は休みであることなどが挙げられます。また、年間休日が130日以上あり、5日以上の連続休暇が取得できる制度もあります。福利厚生も充実しており、各種社会保険の加入や資格取得支援制度、昇給や賞与の支給、交通費全額支給などの待遇があります。
求人のアピールポイント:
この求人のアピールポイントは、介護福祉士を優遇資格として求めており、初任者研修や実務者研修の方でも応募可能です。歓迎資格として正看護師や准看護師、初任者研修などの資格を持っている方も大歓迎です。フリーターやブランクのある方も歓迎されています。また、給与面では月給30万円から32万円が基本給となっており、能力や経験によって給与が増えることもあります。勤務地は愛知県江南市草井町で、最寄駅は柏森駅です。
■優遇資格
・介護福祉士
※初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。
■歓迎資格
正看護師・准看護師・初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修などの資格をお持ちの方大歓迎
※フリーターさん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
愛知県江南市草井町
月給30万円~32万円
※試用期間は2か月となります。試用期間中の給与の変動はありません
【入社後のモデル月収】※日勤のみでの例です。夜勤の場合、夜勤手当(+5000円/回)が別途あります。
[入社]
無資格・未経験/月収20万円
[半年~1年]
実務者研修取得/月収23万円
[入社3年]
エリアリーダー・介護福祉士/月収28万円
[入社3年目以降]
サブマネージャー/月収33万円以上
※経験・能力等を考慮。
【加入保険】
各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【研修等】
■資格取得支援制度(資格が無い方は実務者研修取得を完全サポート。立替等は一切無しの全額完全無料です。)
【手当】
■昇給年1回(4月)・賞与年2回(7月・1月)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■夜勤手当(1回5000円)
【その他待遇】
■マイカー通勤可、駐車場あり
■私服勤務可
■社内紹介インセンティブ(社員を紹介した場合に一人5万円)
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
正社員
【契約期間】
期間の定めなし
【試用期間】
2ヶ月
※その間の給与・待遇に変わりなし
【夜勤】
17:00~翌10:00の15時間勤務
シフト制(実働15時間/休憩2時間)
※勤務時間は各施設のシフトによる
◎残業ほぼなし(月平均5時間程度)
【休日】
■夜勤月10回(シフト制)
夜勤明け、翌日は休み
※年間休日130日以上
シスト例:
夜勤
9/117:00~勤務開始
9/2~10:00勤務終了
9/3休み
※実質1.5日休み
【休暇】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■バースデイ休暇
※5日を超える連続休暇の取得が可能