仕事内容は、介護福祉士や介護士からプロの介護アドバイザーになることで、現場や施設運営における悩みや問題を解決する仕事です。具体的な業務としては、介護施設や病院でのケア業務や人員配置の見直し、新しいケアの提案、スタッフ研修や求人サポートなどがあります。従来の介護職とは異なり、施設運営に関する企画から実行まで幅広く携わることができます。
この求人のメリットは、正社員雇用であることや日勤のみの勤務時間、残業ほぼなしの環境です。また、休日は週休2日制で年間休日120日以上あり、夏季休暇や有給休暇、慶弔休暇なども取得できます。さらに、各種社会保険の加入や交通費全額支給、昇給や賞与の支給などの待遇も充実しています。
求人のアピールポイントは、資格取得支援制度があることや研修の完全無料、マイカー通勤や私服勤務が可能であることです。また、社内紹介インセンティブがあるため、社員を紹介した場合には一人につき5万円が支給されます。応募資格は介護福祉士が優遇されますが、無資格や未経験の方も応募可能であり、経験や資格によって給与が変動することもあります。さらに、夜勤希望の方には夜勤手当も別途支給されます。
愛知県津島市藤里町に勤務地があり、最寄り駅は「津島駅」です(名鉄尾西線)。詳細な給与は月給25万円~27万円で、入社後のキャリアによって月収が変動します。入社後半年は資格取得期間として研修月給20万円~となりますが、入社3年目以降にはサブマネージャーとして月収33万円以上も可能です。
■優遇資格
・介護福祉士
※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。
■歓迎資格
正看護師・准看護師・初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修などの資格をお持ちの方大歓迎
※フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
愛知県津島市藤里町
月給25万円~27万円
※入社後半年は資格取得期間として研修月給20万円~になる場合がございます。
(保有資格・経験等により変動)
夜勤希望の方:別途夜勤手当5000円/回
【入社後のモデル月収】
[入社]
無資格・未経験/月収20万円
[半年~1年]
実務者研修取得/月収23万円
[入社3年]
エリアリーダー・介護福祉士/月収28万円
[入社3年目以降]
サブマネージャー/月収33万円以上
※経験・能力等を考慮。
【加入保険】
各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【研修等】
■資格取得支援制度(資格が無い方は実務者研修取得を完全サポート。立替等は一切無しの全額完全無料です。)
【手当】
■昇給年1回(4月)・賞与年2回(7月・1月)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■夜勤手当(1回5000円)
【その他待遇】
■マイカー通勤可、駐車場あり
■私服勤務可
■社内紹介インセンティブ(社員を紹介した場合に一人5万円)
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
正社員
【契約期間】
期間の定めなし
【試用期間】
2ヶ月
※その間の給与・待遇に変わりなし
【日勤】
7:00~22:00の間で7.5時間勤務
シフト制(実働7.5時間/休憩1時間)
※勤務時間は各施設のシフトによる
【シフト例】
早番/7:00~15:30
日勤/8:30~17:00
遅番/10:30~19:00
夜勤を含むお仕事もございますが夜勤は希望者のみ
※夜勤手当も別途支給
◎残業ほぼなし(月平均5時間程度)
【休日】
■完全週休2日制(シフト制)
※年間休日120日以上
【休暇】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■バースデイ休暇
※5日を超える連続休暇の取得が可能