仕事内容

月9～11日休み◎駅徒歩5分◇賞与年3回支給＆住宅手当・家族手当あり☆【リハビリ病院、名古屋市熱田区・日比野駅、介護福祉士、正職員】
月9～11日休み＆年間休日120日でプライベートを充実させながら勤務できます♪地下鉄「日比野駅」徒歩3分で駅チカ勤務地♪月収23万5000円・28万円可プラス賞与実績3ヶ月で収入安定◎
◆職種
介護福祉士

◆雇用形態
正職員

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆給与
月給20万7000円～25万2000円＋夜勤手当2万8000円（1回7000円×4回）
※経験・能力により異なる
※月給には、介護福祉士手当1万8000円、看護補助手当3万4000円を含む


月収23万5000円（月給20万7000円＋夜勤手当2万8000円）
月収28万円（月給25万2000円＋夜勤手当2万8000円）
※上記は夜勤手当4回分（1回7000円）の場合の月収例となります。月給と内訳については最上段の月給項目をご参照ください。

◆勤務地
愛知県名古屋市熱田区比々野町32番地

◆勤務時間
8:30～17:30、7:00～16:00、11:00～20:00、16:30～翌9:30
いずれも休憩60分

※22時以降は18歳以上

◆最寄り駅
地下鉄「日比野駅」3番出口より徒歩3分

◆必要資格
介護福祉士

◆福利厚生
昇給年1回
賞与年3回（昨年度実績3ヶ月※個人成績・会社の業績による）
家族手当（配偶者1万円、子・同居父母5000円）
住宅手当（2万円※支給要件あり）
通勤手当（実費支給※上限3万円）
時間外手当（終了時刻のみ）を1分単位にて支給しています
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
マイカー通勤可
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し）

◆休日・休暇
年間休日120日
シフト制（月9～11日休み）
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇
特別休暇
育児休暇
介護休暇

◆仕事内容・PR
◇::☆::◇　熱田リハビリテーション病院　◇::☆::◇
地下鉄名港線「日比野駅」3番出口より徒歩3分。
2020年11月に新築移転した綺麗なリハビリテーション病院です。
屋上園庭は、春・秋はとても気持ちが良く、仕事の休憩の気分転換にもぴったり。
近くにはショッピングモールや美味しい中華屋さんなど色々なお店があり便利です。
160床…回復期リハビリテーション病棟134床・地域包括ケア病棟26床

熱田区・港区などで病院、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、通所リハビリ、デイサービス等を運営する法人、『杏園会グループ』です。予防医療、プライマリ医療からリハビリテーション、そして老人介護まで幅広い事業を展開し、一貫した医療・介護サービスを提供。他事業所、他職種スタッフとの連携により、一層のスキルアップや地域への貢献が実感できる組織です。

◇::☆::◇　インタビュー　◇::☆::◇
「病棟見学をしたとき、働いているスタッフの明るいあいさつがとても好印象でした」
「腰痛があるけど、しっかりサポートしてくれます」
「急性期を脱した患者様がリハビリによって回復していく過程に寄り添えます」
「回復期の看護や自宅復帰に向けた、家族・社会資源を含めた包括的なケアが学べます」
「親の介護がある中でも、周りのスタッフが皆さん協力してくれてとても助かってます」

◇::☆::◇　正職員・介護福祉士募集！　◇::☆::◇
リハビリテーション病院での業務。
▼流れ
8:30　朝礼・申し送り
9:00～11:00　ケア
11:00～11:30　レクリエーション
11:30～12:30　食事介助
12:30～13:30　昼休憩
13:30～14:30　シーツ交換など
14:30～15:30　記録・コール対応など
15:30～16:30　ケア・物品の補助など
16:30～17:30　申し送り・記録・残務処理をして帰宅
※入浴のある日は午前中は入浴介助

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

◆【Q＆A】
＊面接日は決まっていますか？
　→面接日は、出来る限りご都合に合わせて実施させていただきますので、お気軽にぜひご相談ください。

＊入職日は決まっていますか？
　→入職日は原則、毎月1日・16日付となります。入職日については、面接時に確認をさせていただきます。

＊寮はありますか？
　→独身寮が2ヶ所（中川区・熱田区）ございます。時期により空き状況が異なりますので、ご相談ください（常勤職員のみ）。

＊入職後に異動の可能性はありますか？
　→熱田区、港区に杏園会グループの施設がございますので、グループ内の異動の可能性はございます。
　ただ、ご相談のうえ決めておりますので強制的な異動はございません。

＊職員食堂はありますか？
　→ございます。日替わり定食スタイルで食べることができます。

＊育児休業制度はありますか？
　→法令に基づきあります｡育児環境により最長で2歳まで取得できます。常時20～30名の職員が取得しております（男性の取得実績もあり）。

＊有給休暇について教えてください。
　→法定通りとなっています。

＊制服はありますか？
　→無償で制服を貸与しております。また、クリーニング代も法人負担となりますので本人負担はありません。

◆【熱田リハビリテーション病院はこんな病院です】
熱田リハビリテーション病院では、医師や看護師、リハビリスタッフ、介護職員といった多職種のスタッフが綿密に連携を取りながら、チーム医療に取り組んでいます。
病床数は160床という小中規模の病院なので、部署を超えての情報交換もしやすく、コミュニケーションを取りやすいのがメリットです。
また、日頃からスタッフの時間管理や業務量の調整を細かく行っているため、残業はほとんどありません。家庭やお子さんがいらっしゃる方にとっても、安心して働きやすい環境だと思います。

◆【リハビリテーション専門病院ならではの魅力】
熱田リハビリテーション病院は、その名のとおり、リハビリテーションに力を入れ、患者さまの社会復帰・在宅復帰を支援している病院です。
一般的な急性期病院と比べ、人ひとりの患者さまと長期間関われることが魅力です。時間をかけて徐々に回復していった方が元気に退院していくまでの様子を見守れることが、多くのスタッフにとってのやりがいになっています。
寄り添った介護を実践したい方、コミュニケーションが好きな方にはおすすめの職場です！

◆【カムバックも大歓迎です！】
当法人に以前勤務していた皆さまへ、カムバックを大歓迎しております！！

当法人を退職してさまざまなフィールドで経験や知識を得て、再び当法人に戻ってくださる方がたくさんみえます。
再入職いただいた方にお話しを伺うと、「一旦退職すると連絡して良いのか迷ってました」とおっしゃる方がほとんどです。
お気軽にお問い合わせください。お待ちしております！

◆受動喫煙対策
敷地内禁煙

◆事業所名
熱田リハビリテーション病院

◆事業形態
介護老人保健施設、デイサービス

◆病床数
160床

◆HP
https://kyoenkai.or.jp/

経験・資格

介護福祉士