残業ほぼなし♪年間休日120日◇日勤帯は実働7.5時間◎賞与+処遇改善手当あり☆扶養手当・住宅手当あり◆【名古屋市天白区、星ヶ丘駅、老健、正職員、介護福祉士】
まずは見学やご相談だけでも大丈夫◎年間休日120日に加え、有給休暇もとりやすい環境◆院内保育所&扶養手当&住宅手当などの福利厚生が充実♪介護福祉士としての経験を給与に反映するので、経験者は必見!
◆職種
介護福祉士
◆雇用形態
常勤
◆雇用期間
雇用期間の定めなし
◆給与
月収25万8204円(月給22万3900円+夜勤手当3万4304円/1回8576円×4回)
月収38万125円(月給33万円+夜勤手当5万125円/1回1万25円×5回)
※上記は夜勤4~5回(1回8576円~1万25円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給22万3900円~33万円+夜勤手当3万4304円~5万125円(1回8576円~1万25円×月4~5回)
※資格手当1万2000円、特別手当1万5000円、研究手当1万円、調整手当1万円、処遇改善手当5000円を含む
※学歴、介護福祉士としての経験年数により異なる
◆給与例
【モデル月収】
①高卒・介護福祉士経験5年
月収28万8225円
月給23万8100円+夜勤手当5万125円(1回1万25円×月5回)
※資格手当1万2000円、特別手当1万5000円、研究手当1万円、調整手当1万円、処遇改善手当5000円を含む
②短2卒・介護福祉士経験5年
月収29万2325円
月給24万2200円+夜勤手当5万125円(1回1万25円×月5回)
※資格手当1万2000円、特別手当1万5000円、研究手当1万円、調整手当1万円、処遇改善手当5000円を含む
③短3卒・介護福祉士経験5年
月収29万6525円
月給24万6400円+夜勤手当5万125円(1回1万25円×月5回)
※資格手当1万2000円、特別手当1万5000円、研究手当1万円、調整手当1万円、処遇改善手当5000円を含む
④大卒・介護福祉士経験5年
月収30万725円
月給25万600円+夜勤手当5万125円(1回1万25円×月5回)
※資格手当1万2000円、特別手当1万5000円、研究手当1万円、調整手当1万円、処遇改善手当5000円を含む
※別途、賞与・処遇改善手当(昨年度34万円実績)・住宅手当・扶養手当あり
◆勤務地
愛知県名古屋市天白区鴻の巣1丁目1101
◆勤務時間
9:00~17:30、7:30~16:00、10:00~18:30※いずれも休憩60分
16:30~翌10:00※休憩150分(夜勤時の仮眠室は個室で冷暖房完備)
※残業ほとんどなし
※22時以降は18歳以上
◆最寄り駅
地下鉄東山線「星ヶ丘駅」より市バス植田駅行き、地下鉄鶴舞線「植田駅」より市バス星ヶ丘駅行き、いずれも「鴻ノ巣バス停」徒歩すぐ
◆必要資格
介護福祉士
◆福利厚生
昇給年1回(規定による)
賞与年2回
処遇改善手当(昨年度34万円実績)
社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
車通勤可(駐車場あり)
扶養手当(配偶者1万5000円、子4500円/名※18歳に到達した月まで)
住宅手当(扶養者がいない場合1万円、扶養者を有している場合1万7000円)
通勤手当(実費支給、月5万円まで)
時間外手当
院内保育所(入所要件あり※聖霊病院内)
昼食補助(300円で美味しい昼食がいただけます)
ユニフォーム貸与
医療費還付制度
各種給付金
会員制リゾートホテル利用
試用期間6ヶ月(試用期間中は特別手当5000円、研究手当5000円、調整手当5000円になります)
◆休日・休暇
年間休日120日
4週7.5日以上の休み(年間約120日となるようにシフト表により指定)
リフレッシュ休暇3日
年末年始休暇5日
法人指定休日2日(8月と12月に1日ずつ)
特別休暇(本人結婚5日、子女出生2日、父母(同居の配偶者の父母含む)・配偶者・子女死亡5日他)
有給休暇(法定通り)※1時間単位の取得可能
◆仕事内容・PR
。o○。o○゚ 老人保健施設サンタマリア ゜○o。○o。゚
★住宅手当、扶養手当などの福利厚生充実!
★10代から60代まで在籍しており、他職種間の連携が取れて雰囲気良好!
★日勤帯の実働は7.5時間で夜勤も仮眠が取れるため「体力的にきつい」というような声はなし!
★タイムカードを用いて勤務時間管理を行っているためサービス残業なし!
★有給休暇や産休育休の取得がしやすく、ワークライフバランス充実!
。o○。o○゚ 老人保健施設における介護福祉士 ゜○o。○o。゚
老人保健施設での介護業務全般です。
★利用者さんとのコミュニケーション
★食事介助
★排せつ介助
★入浴介助 等
↓↓↓スケジュール↓↓↓
09:00 出勤、申し送り表の確認、介助業務
10:00 水分提供、介助、申し送り
11:00 離床介助
12:00 休憩
13:00 臥床介助、オムツ交換、おやつ準備
15:00 おやつ提供、介助、トイレ介助
16:00 離床介助
17:00 夕食・食事介助
17:30 退勤
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
◆老人保健施設サンタマリアについて
老人保健施設とは、介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すための施設です。医師による医学的管理の下、看護・介護によるケアに加え、理学療法士や作業療法士等によるリハビリテーションを行っています。
サンタマリアは老人保健施設としては名古屋市内で8番目に設立している老舗であり、以来地域の皆様の暮らしに寄り添うケアを提供しています。
【事業所概要】
・1991年(平成3年)4月8日開設
・開設許可100床
・入所、ショートスティ、通所リハビリテ-ションの他、居宅介護支援事業所、訪問リハビリテーションを併設
【スタッフについて】
・10代から60代までスタッフが在籍しております。
・人員体制 ※非常勤を含む
医師 1名
看護部門 14名
介護福祉士 22名
介護職員 21名
リハビリ部門 8名
通所リハビリ部門 7名
管理栄養士 1名
薬剤師 1名
その他、介護支援専門員・支援相談員・社会事業相談員・事務職員が勤務しております。
◆スタッフインタビュー
≪入職のきっかけ・決め手は?≫
「面接や見学をした際の雰囲気が良かったため」
「子育てしながらでも無理なく働ける環境が整っていた」
「ブランク明けで不安も多い中、面接時に対応された職員さんが親身に話を聞いてくれ、安心して働けると思った」
「上司が話しやすく、相談にものってくださり、他の職場にはない安心感があった」
≪職場の良いところ・おすすめを教えてください!≫
「上司・同僚がいい人が多く、人間関係が良好」
「職員同士だけではなく利用者様とも信頼関係が築けていると思う」
「アットホームな雰囲気で働きやすく、直属の上司にも相談しやすい」
「有給消化がしやすく、子供の急な都合も柔軟に対応してもらえる」
◆中日新聞に取り上げられました!
2023年2月16日の中日新聞にて老人保健施設サンタマリアが取り上げられました。
高齢化の進行が見込まれるタイの国立病院関係者が老人保健施設サンタマリアに訪れ、高齢化の先行する日本の介護現場の見学に来られました。その際に、認知症患者の事故防止のためのカメラ・センサーや入浴機器などの日本の進んだ介護技術の説明を通し、ノウハウを会得されました。
◆ご希望に応じて、選考の進め方のご相談をさせて頂いております。
●いきなり面接ではなく、まずは施設の雰囲気を見たい!話を聞いてみたい!
→お気軽に職場見学にお越しください!色々お話もさせていただきます。
●急いで仕事を探しているのですぐに面接をして欲しい
→すぐに日程調整をし、1回の面接でお返事もすぐにいたします。即日入職も可能です!
●少し先の転職を見据えて早めに動きたい
→来年4月入職等、先のお話でも大丈夫です!
※まずは、お電話かWEBよりエントリーください
◆受動喫煙対策
敷地内禁煙
◆事業所名
社会福祉法人聖霊会老人保健施設サンタマリア
◆事業形態
介護老人保健施設
◆HP
http://www.santamaria.or.jp/
介護福祉士
愛知県名古屋市天白区鴻の巣1丁目1101
地下鉄東山線「星ヶ丘駅」より市バス植田駅行き、地下鉄鶴舞線「植田駅」より市バス星ヶ丘駅行き、いずれも「鴻ノ巣バス停」徒歩すぐ
敷地内禁煙
月収25万8204円(月給22万3900円+夜勤手当3万4304円/1回8576円×4回)
月収38万125円(月給33万円+夜勤手当5万125円/1回1万25円×5回)
※上記は夜勤4~5回(1回8576円~1万25円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給22万3900円~33万円+夜勤手当3万4304円~5万125円(1回8576円~1万25円×月4~5回)
※資格手当1万2000円、特別手当1万5000円、研究手当1万円、調整手当1万円、処遇改善手当5000円を含む
※学歴、介護福祉士としての経験年数により異なる
昇給年1回(規定による)
賞与年2回
処遇改善手当(昨年度34万円実績)
社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
車通勤可(駐車場あり)
扶養手当(配偶者1万5000円、子4500円/名※18歳に到達した月まで)
住宅手当(扶養者がいない場合1万円、扶養者を有している場合1万7000円)
通勤手当(実費支給、月5万円まで)
時間外手当
院内保育所(入所要件あり※聖霊病院内)
昼食補助(300円で美味しい昼食がいただけます)
ユニフォーム貸与
医療費還付制度
各種給付金
会員制リゾートホテル利用
常勤
雇用期間の定めなし
9:00~17:30、7:30~16:00、10:00~18:30※いずれも休憩60分
16:30~翌10:00※休憩150分(夜勤時の仮眠室は個室で冷暖房完備)
※残業ほとんどなし
※22時以降は18歳以上
年間休日120日
4週7.5日以上の休み(年間約120日となるようにシフト表により指定)
リフレッシュ休暇3日
年末年始休暇5日
法人指定休日2日(8月と12月に1日ずつ)
特別休暇(本人結婚5日、子女出生2日、父母(同居の配偶者の父母含む)・配偶者・子女死亡5日他)
有給休暇(法定通り)※1時間単位の取得可能