仕事内容

【仕事内容】
【業界未経験入社の営業社員が多数活躍】事業法人やビル管理会社などにエレベーター・エスカレーター等の保守メンテナンスサービスを提案します。
エレベーターやエスカレーターに代表される昇降機において
建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして
メンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。

業界にて独立系でトップクラスの地位を確立し
既存顧客からの紹介や問合せなど
新規顧客開拓のための支援体制も整えています。
【給与・賞与】
月給：240,000円～400,000円（一律手当含む）
※固定残業代30,000円／月10～18時間分含む
　超過分は別途支給
※年齢・スキル・経験を考慮し決定します
※試用期間3か月間あり（待遇に変更なし）

昇給・賞与：
昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当：
●住宅手当/世帯主：最大1万円支給（規定あり）
●子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給
●保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給
●役職手当
【福利厚生】
福利厚生：
●各種社会保険完備
●通勤交通費全額支給
●退職金制度
●財形貯蓄制度
●従業員持株会
●慶弔金制度
●確定拠出年金制度
●積立有休制度
●提携宿泊施設あり
●インフルエンザ予防接種補助金

経験・資格

【業界知識は基礎からレクチャーします！】何らかの営業経験をお持ちの方(業界・有形無形・法人個人不問)
◆業界未経験者歓迎
入社後は基礎的なことから丁寧にレクチャーします。
入社までに必要な専門知識や資格等はありませんので
安心してご応募ください！
◆バックグラウンドは様々
活躍する営業社員の多くが
中途入社、業界未経験からの挑戦です！
元食品関連やWeb制作会社、厨房機器の営業職のほか
飲食やアミューズメント施設のアルバイトなど
先輩たちのバックグラウンドは様々。

当社はエレベーターのプロを育成するノウハウを
豊富に蓄積しており、知識や経験がなくても
基礎知識やお客様対応を学び
未経験から活躍いただける環境です！

求人の募集背景

JESグループ(ジャパンエレベーターサービスホールディングス)は国内独立系でトップクラスのシェアを誇るエレベーターメンテナンス会社です。国内主要メーカー各機種に対応できる技術力と機動力を備え、国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争や他の独立系メンテナンス会社との差別化を図り、技術力と社会的認知度でお客様に選ばれ成長し続けています！
今回更なるシェア拡大に向け新たな営業メンバーの募集を行います！