仕事内容
【NEW新着求人!】
業務拡大に伴う人材募集です
群馬県館林市にある
「医療法人康生会(社団)虹の郷すわ」
での求人募集です。
「精神科病院系列の介護老人保健施設での
介護職員/正社員」
※通所リハビリテーション含む
ブランクある方も歓迎です
新卒者さんも大歓迎!
\虹の郷すわで働くメリット/
・賞与は3.8ヶ月分、昇給も年1回きちんとつきます!
・資格や経験が給料に反映されやすい
・安定の正社員雇用
・無料託児所完備(つつじ保育園)
大事なお子様を預けて専念できます
・出産祝い金の制度
・食費補助1食200円(大盛可)
・職場見学OK!
・入社祝い金支給(個人の申請により支給)
\虹の郷すわとは/
個別リハビリテーションを行っており、
利用者様の在宅復帰を目指したサービスを
提供しています。
外部インストラクターを招き、
音楽療法や介護ビクスなど心身を
癒しながらの介護を行っていることが
特徴の1つです。
【病棟概要】
定員:入所100名(一般定員50名/認知症専門棟50床)
居室:一般棟(4人部屋10室/2人部屋2室/個室6室)
認知症専門棟(4人部屋11室/個室6室)
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\仕事内容/
一般棟と認知症専門棟を有し、
入所療養介護、短期入所療養介護、
デイケアなどのサービスを行っています。
今回は介護老人保健施設における
介護業務全般をお任せ致します。
・利用者様のリハビリテーション
リハビリは、利用者の心身機能の回復や
日常生活の自立、生活の質の向上を
目指して実施しています。
・バイタル測定などの体調チェック
・移動の介助や見守り
・食事介助、入浴介助、排泄介助
・体操や作業活動などのレクリエーション
分からないことは先輩が教えてくれます。
慣れるまでは、遠慮せずどんどん先輩に
頼ってください。
覚えるよりも慣れていってもらえるように
経験を積んでいただきます。
\勤務時間について/
残業時間や勤務曜日についての
どんな些細なことでも構いませんので
疑問に思ったことはお気軽にご質問ください。
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\主婦(夫)の方もお気軽にご相談ください/
事前に希望があれば、シフトの調整により
希望休を取る事が可能です。
学校行事・家族の用事がある時は、
シフトを組む際に申し出て下さい。
産前産後休業はもちろん、
子どもが1歳になるまでは
育児休業もとっていただけます。
(場合によっては期間延長あり)
多くの職員がこの制度を利用し、
復職後も元気に仕事を続けています。
仕事と子育ての両立を応援いたします。
出産祝い金の制度もあります。
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お急ぎの方優先的に
ご案内致しますのでお電話下さい。
採用に関するお問い合わせだけでもOKです。
下記までお気軽にご連絡下さい。
↓↓↓↓↓↓
介護老人保健施設虹の郷すわ
〒374-0037群馬県館林市小桑原町1509
TEL:0276-71-0123(採用担当まで)
資格・経験
介護福祉士資格
普通自動車免許
群馬県館林市群馬県館林市諏訪町1509番地
医療法人康生会つつじメンタルホスピタル
勤務地
医療法人康生会(社団)虹の郷すわ
群馬県館林市諏訪町1509番地
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\通勤に関して/
館林市内はもちろん、板倉町、邑楽町、
明和町、千代田町、大泉町、
佐野市、太田市、足利市周辺地域から
通勤しているスタッフ活躍中!
マイカー通勤OK/バイク通勤OK/
自転車通勤OK/
無料駐車場完備(自己負担なし)
勤務条件等も含め、ご興味をお持ちいただけたら
ご質問だけでも結構です。是非ご連絡ください。
月給:15万5000円以上
給与
月給155,000円〜
備考:※基本給:16.0万円程度
年収300万円~(夜勤月4回換算・諸手当込)
月収20.3万円~(夜勤4回換算・諸手当込)
【昇給】年1回
【賞与】年2回計3.8ヶ月(過去実績)
【別途支給手当】
通勤手当(実費支給※上限20,000円/月)
資格手当(20,000円/月)
精勤手当(1,500円/月)
夜勤手当(7,000円/回)
その他手当(遅番手当(1,000円/回))
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
賞与:年2回(前年度実績3.8ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
制服支給(クリーニング無料)
職員用ロッカー(シャワー付)
昼食:本人負担200円で提供
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり(上限20,000円/月)
財形・厚生年金基金
退職金共済加入(勤続5年以上)
受動喫煙対策あり(屋外喫煙スペースあり)
正社員
シフト制
勤務時間
【日勤A】:08:45~17:15(休憩60分)
【日勤B】:07:00~15:30(休憩60分)
【日勤C】:11:00~20:00(休憩60分)
【夜勤】:16:00~09:00(休憩120分)
休日
シフト制(年間休日119日)
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(6日)
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育児・介護休暇