仕事内容

【仕事内容】
【ガツガツ提案ではなく、信頼関係を築くスタイル】学校・販売店に当社の学生服や体操服などをご提案★IT化で無駄なく"ラク"に提案⇒残業削減◎
決まったエリアの小・中・高を担当し
学校への定期訪問＆ヒアリング(ルート営業)
販売店で商品の販促サポート
本社への商品発注・出荷依頼　など
◎有名ブランドの取り扱い多数！

＼取り組みやすさをチェック／
【★】個人ノルマはありません
チーム単位で目標達成を目指すため
協力体制はバッチリ！
良い雰囲気の中働けます◎

【★】効率よく働ける環境へと進化
スマートフォンと新グループウェアを導入し
外出先でも
社内システムへアクセスできるように！
営業日報の作成や学校情報を調べるために
一時帰社する必要はありません！
無駄な時間を使わず効率よく仕事を
進められるので残業削減にも繋がりました！

〈入社後の流れ〉
商品ラインナップを覚えることからスタート！
その後、先輩の営業に同行し、
関係の築き方や提案方法などを学びます。
慣れてきたら、徐々に
取引先を引き継いでいきましょう。
また中途採用者向けに岡山本社で
2泊3日の「入社1年目研修」を実施。
座学研修や工場見学を通して
会社や業界、商品に関する知識を
習得しながら同期とも交流できます。
※交通・宿泊費は会社負担

さらに昨年から若手社員向けの
オンライン研修もスタート！
中途入社であっても
新卒同等のフォロー体制です。
【給与・賞与】
月給：237,000円～285,000円＋諸手当

※年齢・経験・能力などを考慮して優遇
※試用期間中（3ヶ月間）は待遇変更なし
昇給・賞与：
昇給年１回（4月）※前年度実績：3.0％
賞与年２回（7月・12月）※前年度実績：4.0ヶ月
諸手当：
通勤手当(実費全額)
残業手当
ゴールド免許手当(千円)
運転手当(3千円営業車運転開始から半年経過後)
家族手当(8千円～被扶養者の人数で変動)
役職手当
【福利厚生】
福利厚生：
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
財形貯蓄
退職金制度（勤続2年6ヶ月以上）
定期健康診断
中途入社1年目研修

【募集要項】
取扱商品
★富士ヨット学生服
優れた耐久性と着心地の良さを誇る業界屈指の老舗ブランド

★デサント
日本を代表するスポ―ツブランドとライセンス契約して作る体操服

★ルコック
明るいデザインと現場ニーズを反映した高機能なメディカルウェア

他にも多数！いずれも信頼性が高い
ブランドを有し自信をもって提案できます！

経験・資格

【20～30代が活躍中】■未経験・第二新卒歓迎■大卒以上■40歳までの方（※）■要普通免許（AT可）★営業や販売の実務経験があれば活かせます
＼商品知識は入社後でOK／
専門知識は入社後に学べますし
身近な商材だからイメージしやすいことが特徴！
アパレルなどの経験がなくても大丈夫です◎

▼求める人物像
地元や愛着のある場所で長く働きたい
素直な気持ちで新しい知識を学べる
誠実なコミュニケーションをとれる
体を動かすことが好き

▼あれば活かせる経験
営業経験または販売経験

★6～12月の閑散期には
　残業もさほど発生しません。
　夏期/年末年始には各9～10日の長期休暇あり！

※若年層の長期キャリア形成を図るため

求人の募集背景

学生服作りのメーカーとして90年以上の歴史を持つ当社。全国に30以上の営業拠点を設け、自社ブランドの学生服や体操服を地域の学校にご提案しています。学生服は「生徒指導」「学校のイメージアップ」「LGBTQ配慮」など様々な課題解決にも役立つツールであり、学校にとっては大切なもの。つまり提案するのは”お客様が積極的に検討してくれる商材”なんです。提案しやすく成果も出しやすい営業を始めてみませんか？