《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給185,000〜203,000円
≪基本給≫
145,000〜160,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
処遇改善手当:15,000円
調整手当:10,000円
特定処遇改善手当:11,000〜14,000円
処遇改善支援手当:4,000円
6,800円/回
1,000円/日
配偶者:10,000円、子ども:5,000円/人
住宅手当:12,000円
≪賞与≫
年2回合計3ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
1,000円
(月あたり)
《資格》
資格必須:初任者研修(旧ヘルパー2級)
有資格者歓迎:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)
《勤務時間》
①6:30〜15:30(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③10:30〜19:30(休憩60分)
④16:30〜9:30(休憩60分)
残業時間月平均5時間
週所定労働日数5日
《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、時短勤務相談可、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、4週8休、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、寮・社宅あり、再雇用制度あり
《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、時短勤務相談可、シフト相談可
《介護老人保健施設りんどうの里の魅力・特徴》
■未経験・無資格でも問題なし◎プライベートも大切にしながら、介護老人保健施設にて正職員・介護職として働きませんか?
■利用者様がアイデンティティを維持した生活を送れることを、目指しています!
介護老人保健施設「りんどうの里」は、群馬県吾妻郡高山村にあります。医療法人「パテラ会」が運営する施設です。当施設の利用者様は、皆さま要介護認定を受けられた方です。利用者様お一人お一人が望まれている日々を実現するべく、個別に能力を考慮したリハビリテーションやトレーニングをプログラムしています。利用者様が寝たきりとならないよう、またいつまでもアイデンティティを保った生活を営むことができるよう、日々努めています。
■スタッフの「自分らしさ」も大切に考えています◎
当施設では、利用者様だけではなくスタッフにも、「自分らしさ」を大切にして欲しいと考えています。そのため、さまざまな取り組みを行っています。1つ目に、家族手当や住宅手当など、各種手当を充実させることにより生活のサポートに取り組んでいます。2つ目に、残業をほぼゼロにすることにより、スタッフがきちんとプライベートを確保できるよう取り組んでいます。最後に、単身者用住宅を整え家賃の半額を会社負担とすることにより、安心した日々を送れるよう支援しています。さまざまな工夫を行い、少しでもスタッフが快適に働けるよう努めている点が特徴です◎
■介護老人保健施設「りんどうの里」への応募条件
当施設では、応募に際し特別な資格や経験を求めていません。ベテランスタッフが丁寧に指導いたしますので、介護の世界に挑戦したいという方も歓迎いたします!退職金制度や財形貯蓄も整備していますので、これから安心して長く働きたい方にもぴったりです♪もちろん、資格や経験をお持ちの方も大歓迎です◎特に、「介護福祉士」もしくは「介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級相当)。」の資格をお持ちの方は、優遇いたします♪
《サービス形態》
介護老人保健施設
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《資格必須》
初任者研修(旧ヘルパー2級)
《有資格者歓迎》
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)
《年齢》
64歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可
群馬県吾妻郡高山村中山2715-2
最寄り駅
後閑駅から7.6km
沼田駅から7.8km
小野上駅から8.2km
後閑駅から車で19分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給185,000〜203,000円
≪基本給≫
145,000〜160,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
処遇改善手当:15,000円
調整手当:10,000円
特定処遇改善手当:11,000〜14,000円
処遇改善支援手当:4,000円
6,800円/回
1,000円/日
配偶者:10,000円、子ども:5,000円/人
住宅手当:12,000円
≪賞与≫
年2回合計3ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
1,000円
(月あたり)
退職金あり、制服あり、寮・社宅あり、再雇用制度あり
退職金制度:退職金あり勤続1年以上
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①6:30〜15:30(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③10:30〜19:30(休憩60分)
④16:30〜9:30(休憩60分)
残業時間月平均5時間
週所定労働日数5日
《休日》
4週8休
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
《年間休日》
112日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日