仕事内容については、訪問介護やマネージャー業務を担当します。訪問介護では、障がい者や高齢者の方に生活援助や身体介護、医療的ケアなどを提供します。マネージャー業務では、スタッフのシフト管理や教育、サービスの提供管理などを行います。また、応募資格には介護福祉士の資格が優遇されますが、無資格や未経験の方も応募可能です。
求人のメリットとしては、正社員雇用で働けることや、昇給や賞与があり、結婚・出産祝い金制度などの手当が受けられることが挙げられます。さらに、交通費全額支給や給与前払い制度もあります。また、研修制度もあり、資格取得支援も行われています。
求人のアピールポイントとしては、深夜の時間帯のシフトもあるため、副業も可能です。また、鹿島旭駅が最寄りの勤務地であり、通勤も便利です。さらに、学生や主婦(夫)など、どなたでも応募可能であり、ブランクのある方も歓迎されます。月給は37.8万円から始まり、経験や能力によって昇給することもあります。
以上が、訪問介護・マネージャー候補の求人の要約になります。
■優遇資格
・介護福祉士
・深夜勤務のため18歳以上
※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。
・車またはバイク通勤可能な方
■歓迎資格
喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修・実務者研修などの資格をお持ちの方大歓迎
※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
※既卒、第二新卒可
茨城県鉾田市造谷
月給37.8万円~56万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給27万円~37万円になる場合がございます。
(マネジメントスキル・経験により変動)
【入社後のモデル月収】
[入社]
無資格・未経験/月収27万円
[半年~1年]
サービス提供責任者/月収30万円以上
[1年~1年半]
マネージャー候補/月収35.3万円以上
[1年半~]
マネージャー/月収37.3万円以上
※経験・能力等を考慮。
【加入保険】
各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【研修等】
資格取得支援制度あり
【手当】
昇給:年1回
賞与:年2回
結婚・出産祝い金制度(規定あり)
その他、各種手当
【その他待遇】
産休・育休制度(取得実績有り)
交通費全額支給
給与前払い制度あり(規定あり)
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
正社員
【契約期間】
期間の定めなし
【日勤】
8:00~18:00
【夜勤】
22:00~翌7:00
※ご利用者様により、時間は異なります
※シフト制・完全週休2日制
【休日】
シフト制、完全週休2日制
【休暇】
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇