仕事内容
2～18歳くらいまでの子どもたち（定員25名）の“日常生活”をサポートする仕事です。
「日勤のみ」や「時短勤務」など、ライフスタイルに応じた働き方ができる体制を整えています。
≪特別ではなく、いつも通りの毎日≫
児童養護施設は、何かしらの理由で保護者と生活ができない子どもたちの“第2の家”！「おはよう」の挨拶から1日が始まり、朝ごはんを食べ、子どもたちは登校。学校が終われば、クラブ活動をしたり、友だちと遊びに出掛けたり、宿題や読書をする子も。お風呂、夕食、団らん後は「おやすみ」の挨拶で1日が終了。どこの家庭にもある普通の暮らしの中で、地域や関係機関と連携を図りながら、保護者に代わって“子どもたちの成長”をサポートします。
≪1日の流れ例・夕勤の場合≫
14：00／出勤後、早番から引き継ぎ
15：00／帰宅する子どもたちをお出迎え
16：00／園庭で子どもたち遊んだり、宿題を見たりする
17：00／入浴対応、夕食準備
18：00／子どもたちと一緒に夕食
19：00／テレビ鑑賞、会話、ゲームなどの団らんタイム
20：00／順次就寝対応
21：00／洗濯などの家事業務
22：00／消灯、簡単な事務作業をしたら退勤
※複数の職員で対応します
※変更の範囲：変更なし
■令和5年4月より、一時保護施設がOPEN！そちらでの勤務もOKです。
■該当資格・経歴さえあれば、未経験者もブランク明けの方も大歓迎！！
経験・資格
児童指導員・保育士・教員免許（小学校以上）、普通免許（AT限定可）《未経験・ブランクある方も歓迎》
※新卒・中途問わず受付中！
詳細な説明
勤務地・交通
茨城県行方市芹沢1651-1,茨城県行方市芹沢
受動喫煙防止措置事項
敷地内禁煙
給与・報酬
月給234,848円～362,040円＋各種手当（特別・役職など）
【大卒】月給241,400円～362,040円
【専門・短大卒】月給234,848円～362,040円
※一律諸手当含む（処遇改善手当、特殊業務手当、宿直手当4回※5,000円／回）
※経験・能力を考慮して設定します
待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年2回
交通費規定内支給
処遇改善手当（2万5,000円程度／月）
特殊業務手当（基本給の4％／月）
扶養手当
住宅手当（最大2万円）
役職手当（5,000円～5万円／月）
残業手当
特別手当
就職時貸付金（入職時20万円※3年間勤続で返済不要）
就職奨学金（学生対象：20～30万円※規定有）
資格取得支援制度（費用半額補助※規定有）
退職金制度
制服貸与
車通勤可（駐車場有）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
雇用形態
正社員
試用期間
なし
契約期間
定めなし
※定年60歳制（例外事由1号／再雇用制度有）
勤務時間
勤務時間6：00～22：00の間で実働8時間（ローテーション制）
≪主な勤務体制≫
（1）13：00～22：00
（2）6：00～15：00
※週に1回程度22：00～翌6：00宿直勤務があります（月4～5回）
※日勤のみもOK！
休憩時間60分
時間外労働月平均3時間
休日・休暇など
4週8休（ローテーション制）
有給休暇（1時間単位での取得可能、入職時5日間付与）
産前・産後・育児休暇（実績多数）
介護・看護・慶弔休暇
働き方応援休暇（年間最低5日）
◇現在、休日数を増やす取り組み中です！
