仕事内容
多くの調理経験者が、転職先に選ぶ給食会社
免許不要◎経験・好きな気持ちを活かせる★
【完全週休2日制】調理師・栄養士など募集
外食・給食サービスなどの調理経験を存分に活かせるステージ！
日清医療食品は、全国5,500ヵ所以上の病院や介護・福祉施設で食事サービスを提供しています。ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして、安全・安心な食材の仕入れや、治療・療養が必要な方や成長や食育が必要な子どもたちなど、一人ひとりの状況を踏まえたバランスの取れた栄養摂取の設計、それに基づいた献立作成、調理技術などを提供しています。
調理師免許の必要なし！料理への興味・関心も活かせます。
日清医療食品では、現在、外食や給食における調理経験者の採用を積極的に進めています。在籍社員は仕出し弁当、機内食、結婚式場、レストラン、カフェ、居酒屋、学校給食など…経験ジャンルは様々です。また、免許のあり・なしは問いませんので、料理が好きで個人的に勉強しているなど、業界・業種の経験がなくても、興味・関心を仕事に活かすことができます。
【成長性◎給食業界・売上高で第1位】
超高齢化社会に突入し更なる成長が見込まれる医療・福祉業界において、ヘルスケアフードを提供する企業としてトップクラスの規模と売上を誇る日清医療食品。世の中の情勢に左右されない業界で活躍したい方、強固な基盤を持つ会社で腰を据えて長く働きたい方、調理職から先のステップに進みたい方などに最適なステージが用意されています。
【安定性◎日清医療食品の実績】
○全国5,500ヵ所以上の病院や介護・福祉施設で食事サービスを提供
○1日約130万食を提供（自社調べ）
○給食業界ランキング第1位
○飲食業ランキング第3位
【選択肢◎勤務地が1,000以上！】
今回は、全国の各支店で募集しています。そのため、勤務地として選べる事業所の数は1,000ヶ所以上！電車やバス通勤はもちろん、ご自宅から車で通勤できる範囲の職場など、通勤しやすい職場を選べます。たとえ家庭の事情で「引っ越し」をする場合にも、他エリアで勤務地の紹介が可能です。
【キャリアアップについて（例）】
●調理師
調理師→調理主任→チーフ→調理技術インストラクター
調理師→チーフ→アソシエイトスーパーバイザー
●栄養士
栄養士→チーフ→FCC→栄養管理インストラクター
栄養士→チーフ→アソシエイトスーパーバイザー
あなたの経験や能力を考慮し、希望に応じて役職も積極的にお任せします。これまでの技術を活かし入社1年余りでキャリアアップした方もいます！経験を活かしご活躍ください。入社後に年収アップしたスタッフも多数！（前職給与を考慮します）
経験・資格
【応募資格】
○飲食店又は給食事業での調理経験者
○経験業態は和食・洋食・中華など不問です。
○経験の浅い方や新卒者も歓迎。
○調理師免許は不要です。
★外食や給食サービスなどの調理経験があれば、調理師免許は不要です！
★年齢・学歴・経験不問です！
★他県からの希望者も歓迎します！
詳細な説明
勤務地・交通
千葉県香取郡多古町南玉造460-36
最寄り駅
JR総武本線「八日市場駅」より車19分
受動喫煙防止措置事項
屋内原則禁煙
給与・報酬
月給15万5000円～30万円
待遇・福利厚生
【給与詳細】
＜初年度想定月収＞
月収21万1000円～35万円
基本給＋免許手当＋時間外手当の想定月収です。
前職給与を考慮いたします。
【北海道支店／月収22万5000円～30万8250円】
基本給：17万2,000円
免許手当：5,000円
時間外手当：約4万8,000円（30h想定）
【北東北支店／月収19万7000円～31万9140円】
基本給：15万5,000円
免許手当：5,000円
時間外手当：約3万7,000円（30h想定）
【北関東支店／月収22万9000円～33万2000円】
基本給：18万5,000円
免許手当：5,000円
時間外手当：約3万9,000円（30h想定）
【埼玉支店／月収24万7000円～30万8000円】
基本給：20万円
免許手当：5,000円
時間外手当：約4万2,000円（30h想定）
【東関東支店／月収24万7000円～36万8000円】
基本給：20万円
免許手当：5,000円
時間外手当：約4万2,000円（30h想定）
【手当】
○交通費全額支給
○家族手当（配属者・扶養者）※正社員
○チーフ手当、セカンドチーフ・リーダー手当
○免許手当（調理師、管理栄養士、栄養士）
○時間外手当（完全支給）
○休日出勤手当（完全支給）
○深夜・早朝手当（125％支給）午前5:00前の勤務
○正月手当
※各手当別途支給
【待遇】
○各種社会保険完備
○健康診断
○細菌検査
○制服貸与
○昇給年1回（6月）
○賞与年2回（6月＆12月）
○正社員登用制度（年4回）
○退職金制度※正社員
【福利厚生】
○社員旅行（宿泊・日帰り・ディナー）※休止中のため、ギフトグルメ
○永年勤続表彰祝金（10年以降5年毎の表彰）
○当社専用・三井住友VISAゴールドカード（年会費無料／永年）
○お誕生日カード（クオカードetc）
○企業パートナー契約特典（ビックカメラ・四季倶楽部・ダイワロイヤル）
○食宅便社員割引
【研修制度】
○入社時研修
○初期教育プログラム
○現任者研修
○栄養士研修（ベーシックコース・アドバンスコース）
○調理師研修（ベーシックコース・アドバンスコース）
○チーフセミナー（養成コース・アドバンスコース）
○新任チーフ研修
○保育園チーフ研修
○調理技術研修
○主調理師研修
○調理師試験対策講座
○管理栄養士国家試験対策講座
○献立勉強会
加入保険
社会保険完備
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし
勤務時間
実働8時間のシフト制(休憩60分)
※勤務開始時刻や終了時刻など、ご希望があればお聞かせください。
【シフト例】
早番／5:00～14:00
中番／9:00～18:00
遅番／11:00～20:00
※店舗により異なる
＜北海道支店（管轄エリア：北海道）＞
3:30～19:30の間で実働8時間 シフト制(休憩60分～90分)
※店舗により、変動有り。時間帯応相談。
※朝5時前の勤務については、深夜勤務時間帯として法令通り、25％割増賃金となります。
＜北東北支店（管轄エリア：青森・岩手・秋田）＞
4:30～19:30の間で実働8時間 シフト制(休憩60分)
※店舗により、変動有り。時間帯応相談。
※朝5時前の勤務については、深夜勤務時間帯として法令通り、25％割増賃金となります。
＜北関東支店（管轄エリア：群馬・栃木）＞
3:30～19:30の間で実働8時間 シフト制(休憩60分)
※店舗により、変動有り。時間帯応相談。
※朝5時前の勤務については、深夜勤務時間帯として法令通り、25％割増賃金となります。
＜埼玉支店（管轄エリア：埼玉）＞
4:00～20:30の間で実働8時間 シフト制(休憩60分)
※店舗により、変動有り。時間帯応相談。
※朝5時前の勤務については、深夜勤務時間帯として法令通り、25％割増賃金となります。
＜東関東支店（管轄エリア：茨城・千葉）＞
3:45～20:30の間で実働8時間 シフト制(休憩60分)
※店舗により、変動有り。時間帯応相談。
※朝5時前の勤務については、深夜勤務時間帯として法令通り、25％割増賃金となります。
休日・休暇など
○完全週休2日制
○年次有給休暇
○特別休暇（育児・産前産後・介護・慶弔・永年勤続）他
○社会保険制度に係わる全ての保障
