仕事内容

【募集職種】
介護職・ヘルパー

【施設形態】
小規模多機能

【仕事内容】
2024年6月新規オープン予定【正社員】看護小規模多機能型居宅介護の介護職


看護小規模多機能型居宅介護？なんだか難しそう・・・
そんなことはありません！

一般的な介護のお仕事は含まれますが、オムツを使用されている方はほとんどいらっしゃいません！
それは自立を最大限に生かすため！

お客様ご本人様もご家族様もお一人おひとりの本当の想い。こう過ごしたい。こうありたい。をひとつずつクリアするお手伝いをするだけです。
それに医療も介護も地域もご家族も…全てが、その目指す方向に連携・連動しています。

当たり前の希望を目標に
ここから卒業していただきましょう！


看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護にて3つのサービスを組合せた在宅介護サービスです。

最大29人の登録制となり、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人です。
自宅でも施設でも顔なじみのスタッフがご提供していきます。

ご自宅、施設、地域交流まで一環し、ご提供をするためトータル的に一人ひとりに深く関わることが可能で個々の抱える問題を把握改善する近道ともなります。

�@通い
デイサービスのようにお客様が施設に通いってきていただき介護サービスをご提供します。
※ご利用は6時〜21時までの間、個々のニーズに合わせた時間帯でご利用いただきます。
送迎は基本的に個別送迎となり主に軽自動車を使用しています。ご家族様のご協力によりご家族送迎の方もいらっしゃいます。
�A泊まり
ショートステイのようにお客様の状態やご家族の状況に合わせ宿泊サービスをご提供します。
※突発的な宿泊にも対応します。
�B訪問
お客様のご自宅へ訪問し介護サービスをご提供します。
通常の訪問介護と異なり安否確認や服薬確認のみの短時間訪問や巡回訪問も含まれます。基本的に生活援助はほぼございません

【施設名】
セントケア看護小規模成田

アクセス
京成/公津の杜駅より車で11分
ベイシア富里店付近
＜マイカー通勤可/駐車場完備＞

大切にしていること
セントケア千葉株式会社は、変わりゆく社会の中で常に最善・最良のサービスを提供し、社会に貢献していくため、経営理念を設定しています。

【3つの創造】～創造の文化づくり～
１．福祉コミュニティの創造
　ケアによって、温かい心で満たされるコミュニティを創造します。
２．生き甲斐の創造
　ケアによって、感謝の心を深め合い、生きる喜びを創造します。
３．ケアの本質の創造
　ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造します。

【3つの規律】～規律の文化づくり～
１．高い思想と謙虚な姿勢
　不完全さの自覚から滲み出る謙虚さと向上心を忘れません。その上で人の役に経ちます。
２．損得より役立ちの優先
　目先の利益を上げることより、信用を得ることを大事にします。
３．ケアの本質の追求
　思いやりのあるケアを通して人間・仕事・社会の質を高め続けます。

施設の自慢
私達の自慢は福利厚生の充実とほっとな環境です♪
資格取得支援制度にて資格取得費用補助や、プライベート時間を楽しむための余暇利用制度、もしもの時の補償として長期障害所得補償制度、悩みやトラブルの相談通報窓口「ほっとライン」の設置など多数ご用意しています！

例えば・・・
【セントケア・グループ余暇利用の支援サービス】
全国の人気ホテル、レジャー施設、ショッピング、グルメ、エステ、etc。充実のオフタイムを過ごしていただくために、セントケア・グループ限定の特別優待価格で様々なメニューを楽しめる余暇利用の支援サービスがあります。
従業員同士で一緒に盛り上がったり、家族でゆっくり過ごしたりと、心身を思いっきりリフレッシュして、明日への鋭気を養ってください。

【セントケア・グループオリジナル長期所得補償制度（通称：GLTD保険）】
介護業界で初めての、病気やけがで長期間にわたり働くことができなくなってしまった場合、会社が給与を保証する制度です。※社会保険加入必須

こんな人にピッタリな施設です！
「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスが「看護」と「介護」の両面から
お客様のニーズに合わせて提供する施設です。

在宅と施設で幅広い業務を経験できるので、
より介護を学び成長していきたい方や、
お客様お一人おひとりに深く寄り添ったケアを目指したい方にピッタリです！

経験・資格

経験不問
以下いずれか保有者
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員初任者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・ホームヘルパー2級

自動車運転免許（ＡＴ限定）あれば尚可