【募集職種】
介護職・ヘルパー
【施設形態】
通所介護(デイサービス)
【仕事内容】
日帰りサービスで送迎から入浴、昼食、そしてレクリエーションをご提供
働きやすさは抜群◎プライベートを大切にしながら活躍いただけます。
とても活気があり、みんなでワイワイ楽しんでいると、仕事を忘れてしまいそうになることも。
「ここに来るのが楽しみ」「今日のレクは面白かった!」など、感謝の言葉をもらえると、やりがいを感じます!
お客様お一人お一人と楽しくアクティブに関わることができます。
レクリエーションも全員強制参加するのではなく、お客様お一人お一人の意思を尊重しています。
介護スタッフの業務内容は、
ご自宅から施設までの送迎車の運転又は添乗
食事介助と見守り(施設内で昼食やおやつの配膳・下膳)
入浴介助(個別対応)
排泄(トイレ)介助
体操や創作などの機能訓練を含むレクリエーション
記録等
介護スタッフ以外にも、管理者、生活相談員、看護師、調理スタッフ等多職種が勤務し、チームでお客様のケアを行っています。
その他オールマイティに他サービス介護業務の経験が可能
スキルを延ばすことができます!
セントケア千葉で運営する他11サービスへの職種へのキャリアチェンジや生活相談員や営業所所長職等のマネジメントスタッフへのキャリアステップもございます。
中途入社、新卒入社、学歴等関係なくキャリアアップできるのがセントケアグループの特徴です。
【施設名】
セントケアデイサービス大網
アクセス
JR外房線/大網駅より1.3㎞徒歩17分
大網白里市役所より500m
ベイシアさんより350m
大切にしていること
セントケア千葉株式会社は、変わりゆく社会の中で常に最善・最良のサービスを提供し、社会に貢献していくため、経営理念を設定しています。
【3つの創造】~創造の文化づくり~
1.福祉コミュニティの創造
ケアによって、温かい心で満たされるコミュニティを創造します。
2.生き甲斐の創造
ケアによって、感謝の心を深め合い、生きる喜びを創造します。
3.ケアの本質の創造
ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造します。
【3つの規律】~規律の文化づくり~
1.高い思想と謙虚な姿勢
不完全さの自覚から滲み出る謙虚さと向上心を忘れません。その上で人の役に経ちます。
2.損得より役立ちの優先
目先の利益を上げることより、信用を得ることを大事にします。
3.ケアの本質の追求
思いやりのあるケアを通して人間・仕事・社会の質を高め続けます。
施設の自慢
私達の自慢は福利厚生の充実とほっとな環境です♪
資格取得支援制度にて資格取得費用補助や、プライベート時間を楽しむための余暇利用制度、もしもの時の補償として長期障害所得補償制度、悩みやトラブルの相談通報窓口「ほっとライン」の設置など多数ご用意しています!
例えば・・・
【セントケア・グループ余暇利用の支援サービス】
全国の人気ホテル、レジャー施設、ショッピング、グルメ、エステ、etc。充実のオフタイムを過ごしていただくために、セントケア・グループ限定の特別優待価格で様々なメニューを楽しめる余暇利用の支援サービスがあります。
従業員同士で一緒に盛り上がったり、家族でゆっくり過ごしたりと、心身を思いっきりリフレッシュして、明日への鋭気を養ってください。
【セントケア・グループオリジナル長期所得補償制度(通称:GLTD保険)】
介護業界で初めての、病気やけがで長期間にわたり働くことができなくなってしまった場合、会社が給与を保証する制度です。※社会保険加入必須
こんな人にピッタリな施設です!
介護スタッフ以外にも、管理者、生活相談員、看護師、調理スタッフ等多職種が勤務し、チームでお客様のケアを行っています。
活動的にお客様と関わりたい方に向いています。
その他オールマイティに他サービス介護業務の経験が可能
スキルを延ばすことができます!
セントケア千葉で運営する他9サービスへの職種へのキャリアチェンジや生活相談員や営業所所長職等のマネジメントスタッフへのキャリアステップもございます。
中途入社、新卒入社、学歴等関係なくキャリアアップできるのがセントケアグループの特徴です。
経験不問
以下いずれか保有者
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー2級
・自動車運転免許(AT限定)
千葉県大網白里市大網327-2
月給188500~278500円
賞与2回/年
特定処遇改善加算・処遇改善加算
社会保険完備
昇給有
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給)
研修制度
資格取得支援制度有
介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
介護福祉士合格祝金
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
確定拠出年金(DC制度)
退職金制度他
正職員・常勤
シフト制
[1]8:00~17:00
[2]8:45~17:45
[3]9:15~18:15
1ヶ月変形労働シフト制
月8日~11日休み(年間休日110日)