仕事内容
【【看護小規模多機能型居宅介護の介護職員】休暇制度充実、常により良いサービスを提供】
[職種]
介護職・ヘルパー
[仕事内容]
介護業務全般
・通い・泊り・訪問による介護サービスの提供
・入浴介助、見守り、随時記録 など
[待遇]
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限30,000円)
退職金制度
認知症加算手当(1,000円)
中重度ケア体制加算手当(2,000円)
ユニフォーム貸与
インフルエンザ予防接種補助
傷病見舞金
慶弔見舞金
財形貯蓄制度
従業員持株会
貸付金
奨学金制度
人材紹介制度
ほっとライン(相談通報窓口)
産業医による健康相談
レジャー施設等の優待価格利用
長期所得補償制度(GLTD)
採用時研修、現場同行研修
基本研修
熟練研修(知識、技術)
専門研修(職種、サービス別)
マネジメント研修
認知症ケア研修
敷地内禁煙
[選考プロセス]
応募
↓
ヒアリング
↓
面接
↓
採用決定
経験・資格
介護福祉士
詳細な説明
勤務地・交通
千葉県袖ケ浦市
最寄り駅
JR内房線「長浦駅」徒歩14分
受動喫煙防止措置事項
敷地内禁煙
給与・報酬
月給:215,660円〜(初任者研修)
222,970円〜(実務者研修)
228,190円〜(介護福祉士)
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
昇給:年1回
賞与:年2回
待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限30,000円)
退職金制度
認知症加算手当(1,000円)
中重度ケア体制加算手当(2,000円)
ユニフォーム貸与
インフルエンザ予防接種補助
傷病見舞金
慶弔見舞金
財形貯蓄制度
従業員持株会
貸付金
奨学金制度
人材紹介制度
ほっとライン(相談通報窓口)
産業医による健康相談
レジャー施設等の優待価格利用
長期所得補償制度(GLTD)
採用時研修、現場同行研修
基本研修
熟練研修(知識、技術)
専門研修(職種、サービス別)
マネジメント研修
認知症ケア研修
敷地内禁煙
加入保険
社会保険完備
雇用形態
正社員
契約期間
【契約期間】期間の定めなし
勤務時間
(1)7:30〜16:30(休憩60分)
(2)10:30〜19:30(休憩60分)
(3)17:00〜翌11:00(休憩60分)
※シフト勤務制
休日・休暇など
週休2日制/シフトによる(月8〜11日)
※年間休日110日
※施設内カレンダーに準ずる
有給休暇
リフレッシュ休暇(3日間)
業務上の傷病休暇
慶弔休暇
災害休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
