お仕事の紹介
「介護士からプロの介護アドバイザーへ！」というお仕事では、介護施設や病院でのケア業務やスタッフ研修、求人サポートなど、幅広い業務に携わることができます。また、企画から実行まで行うことで、施設運営をより良くするための提案も行います。さまざまな角度からクライアントのお悩みやお困り事を解決することが求められる仕事内容です。
この求人のメリットは、正社員雇用や残業ほぼなし、休暇制度も充実している点です。また、人員配置の見直しや新しいケアの提案といった施設運営に携わる業務により、従来の介護職とは異なる経験やスキルを身につけることができます。さらに、研修制度や資格取得支援などの福利厚生も整っており、働きやすい環境が整っています。
この求人のアピールポイントは、君津市にある勤務地という点です。最寄り駅も君津駅で、アクセスも便利です。また、未経験や資格を持っていない方も応募が可能であり、フリーターや主婦（夫）など、どなたでも歓迎されています。給与面においても、入社後の成長によって収入もアップする可能性があります。全国展開している企業の求人であり、安定した職場環境が魅力です。
応募資格
■優遇資格
・介護福祉士
※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。
■歓迎資格
正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修などの資格をお持ちの方大歓迎
※フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
詳細な説明
勤務地・交通
千葉県君津市貞元
給与・報酬
月給29万～31万円+賞与年2回（夜勤4回勤務時）
※入社後半年は資格取得期間として研修月給23万円～になる場合がございます。
（保有資格・経験等により変動）
【入社後のモデル月収】※日勤のみでの例です。夜勤回数分、夜勤手当（+5000円／回）が別途あります。
［入社］
無資格・未経験／月収22万円
［半年～1年］
実務者研修取得／月収25万円
［入社3年］
エリアリーダー・介護福祉士／月収28万円
［入社3年目以降］
サブマネージャー／月収33万円以上
※経験・能力等を考慮。
待遇・福利厚生
【加入保険】
各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【研修等】
■資格取得支援制度（資格が無い方は実務者研修取得を完全サポート。立替等は一切無しの全額完全無料です。）
【手当】
■昇給年1回(4月)・賞与年2回(7月・1月)
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■夜勤手当（1回5000円）
【その他待遇】
■マイカー通勤可、駐車場あり
■私服勤務可
■社内紹介インセンティブ(社員を紹介した場合に一人5万円)
受動喫煙防止措置
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
雇用形態
正社員
契約期間
【契約期間】
期間の定めなし
【試用期間】
2ヶ月
※その間の給与・待遇に変わりなし
勤務時間
【日勤】
7：00～22：00の間で7.5時間勤務／休憩1時間
【夜勤】
17：00～翌10：00の15時間勤務／休憩２時間
※勤務時間は各施設のシフトによるシフト制
※夜勤時は手当も別途支給
◎残業ほぼなし（月平均5時間程度）
休日・休暇
【休日】
■完全週休2日制（シフト制）
■夜勤月4回まで希望制１回～OK
※夜勤明け、翌日は休み
※年間休日120日以上
夜勤のシフト例：
9/117:00～勤務開始
9/2～10:00勤務終了
9/3休み
※実質1.5日休み
【休暇】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■バースデイ休暇
※5日を超える連続休暇の取得が可能
