仕事内容

【募集職種】
介護職・ヘルパー

【施設形態】
訪問入浴

【仕事内容】
入浴専門メンバー介護職（運転有）


看護師を含む3名で1日に平均6件ほどお客様宅をし訪問します。
1件の訪問時間は、機材の搬入搬出を含めて概ね45分です。

移動中、車内ではお客様の情報共有だけでなく、仕事とは関係ない会話もしながら楽しく移動しています♪
運転いただく車はハイエースタイプになります。

<1日の流れ>
8:30出発
お客様宅へ車で向かいながら車内でお客様情報や申し送りの確認をします。
1件目9:00～9:45
2件目10:00～10:45
3件目11:00～11:45
お昼休憩11:45～12:45
4件目13:00～13:45
5件目14:00～14:45
6件目15:00～15:45
営業所戻り16:00～
使用した物品の補充等や明日の準備
17:30退勤

<訪問の流れ>
訪問～15分浴槽搬入・入浴準備
～30分入浴
多職種と一緒に一部介助に入っていただきます。
～45分片付け
浴槽や備品の片づけを行い全て車に積みます

トイレ休憩や、コンビニでの買い物等は移動の時間に適宜とっています。

【施設名】
セントケア勝浦

アクセス
勝浦消防署斜向かい

大切にしていること
セントケア千葉株式会社は、変わりゆく社会の中で常に最善・最良のサービスを提供し、社会に貢献していくため、経営理念を設定しています。

【3つの創造】～創造の文化づくり～
１．福祉コミュニティの創造
　ケアによって、温かい心で満たされるコミュニティを創造します。
２．生き甲斐の創造
　ケアによって、感謝の心を深め合い、生きる喜びを創造します。
３．ケアの本質の創造
　ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造します。

【3つの規律】～規律の文化づくり～
１．高い思想と謙虚な姿勢
　不完全さの自覚から滲み出る謙虚さと向上心を忘れません。その上で人の役に経ちます。
２．損得より役立ちの優先
　目先の利益を上げることより、信用を得ることを大事にします。
３．ケアの本質の追求
　思いやりのあるケアを通して人間・仕事・社会の質を高め続けます。

施設の自慢
私達の自慢は福利厚生の充実とほっとな環境です♪
資格取得支援制度にて資格取得費用補助や、プライベート時間を楽しむための余暇利用制度、もしもの時の補償として長期障害所得補償制度、悩みやトラブルの相談通報窓口「ほっとライン」の設置など多数ご用意しています！

例えば・・・
【セントケア・グループ余暇利用の支援サービス】
全国の人気ホテル、レジャー施設、ショッピング、グルメ、エステ、etc。充実のオフタイムを過ごしていただくために、セントケア・グループ限定の特別優待価格で様々なメニューを楽しめる余暇利用の支援サービスがあります。
従業員同士で一緒に盛り上がったり、家族でゆっくり過ごしたりと、心身を思いっきりリフレッシュして、明日への鋭気を養ってください。

【セントケア・グループオリジナル長期所得補償制度（通称：GLTD保険）】
介護業界で初めての、病気やけがで長期間にわたり働くことができなくなってしまった場合、会社が給与を保証する制度です。※社会保険加入必須

こんな人にピッタリな施設です！
業務内容は、入浴準備や入浴中の補助でオペレーター(運転手・介護)、ケアスタッフ、看護師の3名1組のチーム体制でサービスを提供します。

ですので、介護の専門知識は不要です。オペレーターやケアスタッフは多くの方が無資格未経験でご入社しています。
入社時研修、同行研修の他、介護資格取得支援制度で資格取得も可能ですので、安心してご就業頂けます。

また、在宅で療養されているお客様には訪問入浴以外にも訪問介護ヘルパーや訪問看護師等複数の職種がチームでケアを行っておりますので、お互いに気が付いたことは申し送りを徹底する事を大切にしています。

経験・資格

経験不問
■普通自動車運転免許（AT可）
■以下資格あれば尚可
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員初任者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・ホームヘルパー2級
※資格取得支援制度利用にて受講料会社負担にて介護資格取得可能（社内規定により条件あり）