仕事内容
日帰りサービスで送迎から入浴、昼食、そしてレクリエーションをご提供
お客様お一人お一人と楽しくアクティブに関わることができます。
レクリエーションも全員強制参加するのではなく、お客様お一人お一人の意思を尊重しています。
介護スタッフ以外にも、管理者、生活相談員、看護師、調理スタッフ等多職種が勤務し、チームでお客様のケアを行っています。
将来的にはセントケア千葉で運営する他11サービスへの職種へのキャリアチェンジや、
生活相談員や営業所所長職等のマネジメントスタッフへのキャリアステップもございます。
中途入社、新卒入社、学歴等関係なくキャリアアップできるのがセントケアグループの特徴です。
【応募要件】
※下記をお持ちの方（経験不問）
介護福祉士、介護福祉士実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級、介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級
自動車運転免許（AT限定）
詳細な説明
勤務地・交通
〒297-0051
千葉県茂原市鷲巣706-2
交通アクセス
JR茂原駅より車で5分
小湊鐵道バス鷲ノ巣バス停より徒歩3分
《車通勤可》
給与・報酬
給料例(常勤)
参考モデル月給202,000円～286,000円
諸手当内訳〈資格・経験により考慮あり〉
介護福祉士：
実務経験10年以上234,000円～
実務経験6年以上229,000円～
実務経験3年以上214,000円～
実務経験3年未満202,000円～
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
実務者研修：197,000円～
初任者研修：190,000円～
※経験考慮あり
※認知症加算手当・中重度加算手当含む
【別途支給】
認知症加算手当1,000円／月
中重度加算手当2,000円／月
特定処遇改善・処遇改善不足分として：年2支給（5・12月）
（昨年実績最大228,000円）
待遇・福利厚生
賞与：年3回（特定処遇改善・処遇改善含む）
昇給有
社会保険完備
制服貸与
交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）
研修制度有
資格取得支援制度有
介護福祉士合格時にお祝いとして支援金支給
予防接種補助制度
ほっとライン（第3者相談通報窓口）
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償
確定拠出年金（DC制度）
退職金制度他
雇用形態
日勤常勤
勤務時間
シフト
シフト制
1）08：00～17：00
2）08：45～17：45
3）09：15～18：15
休日・休暇
【年間休日110日】
1ヶ月変形労働シフト制
月8日～10日休み
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
