セントケア/介護福祉士/求人(正社員)/スキルを伸ばせる看護と介護でトータル個別ケア!
キャリア形成に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます!
住み慣れた地で安心して暮らせるよう、通い・宿泊・訪問を組み
合わせたサービスを提供し、看護師が『看護』をサポート。介護
と医療の両面からお客様をサポートします。具体的には食事・
入浴・トイレ介助やレクリエ-ション企画運営、送迎業務、
訪問業務、宿泊業務などを行っていただきます。
【セントケアについて】
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。201
6年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ
数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業
」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサ
ービスの充実と住みよい環境実現を目指します。
【キャリアアップ支援制度】
丁寧なOJTを実施。社内社外研修共に力を入れています。
「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」
「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますので更に
キャリアアップしたい方も長く働ける制度があります。
【看護小規模多機能型介護】
通い・泊まり・訪問の3種類のサービスと「訪問看護」を、柔軟
に組み合わせて提供します。訪問看護ケアに加え、通い・泊まり
の施設内での介護サービスご利用時も、医師の指示書をもとに看
護師による看護ケアを受けることが可能です。医療ニーズの高い
方も安心してご利用いただけます。
【セントケア千葉について】
セントケア千葉は、働き方やライフスタイルに対応できるよう進
化を続けています。お客様やそのご家族様が、どうしたら喜びや
生きがいを持っていただけるのかを考え、日々サービスの向上を
模索しています。私たちと共に奥深い介護を追及してくださる方
、セントケア千葉スタッフ一同、お待ちしております。
介護福祉士 ※経験不問
普通自動車運転免許(AT限定可)
木更津市幸町2-1-6
JR内房線木更津駅より徒歩16分
月給20万2,000円~32万3,915円
研修中月給20万2,000円以上(研修期間3ヶ月習熟度により変動)
介護福祉士月給24万911円~32万3,915円
・処遇改善一時金別途支給(5月・12月)
正社員
シフト制
[1]7:00~16:00
[2]11:00~20:00
[3]9:00~18:00
[4]16:00~翌10:00※月5回程度
朝,昼,夕方・夜,深夜・早朝
1ヶ月変形労働シフト制
公休月8~10日(年間休日110日)
有給休暇
特別休暇
産前産後集荷
育児休暇
介護休暇