仕事内容
【【介護老人保健施設の介護職員】賞与計4.5ヶ月分、安心の生活をサポート】
[職種]
介護職・ヘルパー
[仕事内容]
介護業務全般
・食事、入浴、排せつの介助
・レクリエーションの企画、運営 など
[待遇]
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限30,000円/月)
マイカー通勤可(駐車場完備)
時間外手当
処遇改善ベースUP手当
扶養手当
住宅手当
役職手当
資格手当(1,000円～10,000円)
夜勤手当(8,000円/回)
特別処遇手当
退職金制度(勤続1年以上)
退職金共済加入
定年制(一律65歳)
再雇用制度(上限70歳)
制服貸与
研修制度
施設内禁煙
[選考プロセス]
応募
↓
ヒアリング（専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。）
↓
面接
↓
採用決定
経験・資格
介護福祉士
詳細な説明
勤務地・交通
千葉県千葉市若葉区
最寄り駅
千葉都市モノレール2号線「千城台駅」車13分
受動喫煙防止措置事項
敷地内禁煙
給与・報酬
月給:190,000円～326,000円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり(条件同様)
≪内訳≫
基本給:140,000円～260,000円
調整手当:4,200円～7,800円
特殊業務手当:9,800円～18,200円
夜勤手当(4回分):32,000円
処遇改善手当:4,000円～8,000円
昇給:あり
賞与:年2回(計4.5ヶ月分※前年度実績)
待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限30,000円/月)
マイカー通勤可(駐車場完備)
時間外手当
処遇改善ベースUP手当
扶養手当
住宅手当
役職手当
資格手当(1,000円～10,000円)
夜勤手当(8,000円/回)
特別処遇手当
退職金制度(勤続1年以上)
退職金共済加入
定年制(一律65歳)
再雇用制度(上限70歳)
制服貸与
研修制度
施設内禁煙
加入保険
社会保険完備
雇用形態
正社員
契約期間
【契約期間】期間の定めなし
勤務時間
(1)6:30～15:00(休憩60分)
(2)9:00～17:30(休憩60分)
(3)10:30～19:00(休憩60分)
(4)16:30～翌9:30(休憩120分)
※シフト勤務制
※残業ほぼなし(月平均2時間)
休日・休暇など
完全週休2日制/シフト制
※年間休日123日以上
有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
産前産後休暇
育児休暇(取得実績あり)
