仕事内容
【【グループホームの介護職員】「蘇我駅」徒歩6分、できることを生きがいにつなげる】
[職種]
介護職・ヘルパー
[仕事内容]
介護業務全般
・食事介助、入浴介助等の介護全般
・送迎業務(運転、添乗業務)
・レクリエーションの進行
・各種記録業務 等
[待遇]
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限50,000円/月)
マイカー通勤可
扶養手当
残業手当
資格手当
夜勤手当(5,000円/月)
退職金制度(勤続3年以上)
個人年金(従業員拠出)
キャリアパス制度
公的資格取得支援
自己啓発支援制度
独自の福利厚生制度あり(宿泊費補助、ヘルスチェック補助金等)
定年制あり(一律60歳)
再雇用あり(上限75歳まで)
慶弔金制度
定期健康診断
制服貸与
研修制度
敷地内禁煙
[選考プロセス]
応募
↓
ヒアリング
↓
面接
↓
採用決定
経験・資格
介護福祉士
詳細な説明
勤務地・交通
千葉県千葉市中央区
最寄り駅
各線「蘇我駅」徒歩6分
受動喫煙防止措置事項
敷地内禁煙
給与・報酬
月給:230,500円〜274,750円
※経験・能力に応じて決定
※夜勤手当4回分を含む
※試用期間3〜4ヶ月あり(条件同様)
昇給:年1回
賞与:年2回
待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限50,000円/月)
マイカー通勤可
扶養手当
残業手当
資格手当
夜勤手当(5,000円/月)
退職金制度(勤続3年以上)
個人年金(従業員拠出)
キャリアパス制度
公的資格取得支援
自己啓発支援制度
独自の福利厚生制度あり(宿泊費補助、ヘルスチェック補助金等)
定年制あり(一律60歳)
再雇用あり(上限75歳まで)
慶弔金制度
定期健康診断
制服貸与
研修制度
敷地内禁煙
加入保険
社会保険完備
雇用形態
正社員
契約期間
【契約期間】期間の定めなし
勤務時間
(1)7:00〜16:30(休憩60分)
(2)9:30〜19:00(休憩60分)
(3)14:00〜19:00
(4)16:30〜翌9:30(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日・休暇など
週休2日制/シフト制(月8〜9日)
※年間休日119日
※施設内カレンダーに準ずる
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
