仕事内容
特別養護老人ホームでの身体介助を中心にお願いします。
担当フロアは、個室の「ユニット型」と4人部屋の「従来型」があり、配属に関しては希望や適性を考慮します。
【具体的な仕事内容は？】
入浴、食事、排泄、着替えなどの身体介助がメインです。
その他、居室清掃・リネン交換といった環境整備や、ケア記録の記入といった事務作業、ユニット型に配属の場合は食事の簡単な準備（あたため、盛り付け、配膳）を担うこともあり。
【夜勤の具体的な仕事例】
◎ユニット型……2時間ごとの巡回、コール対応、排泄介助、起床介助など。
◎従来型……夕食介助、就寝介助、コール対応、2時間ごとの巡回、トイレ誘導やおむつ交換、起床介助、朝食介助など。
【入職後は？】
▼オリエンテーション／新入職員研修（コンプライアンス・接遇マナー研修）の実施。
▼配属後、まずは、入居者様のお顔やお名前を覚えるところからスタート！
▼介護業界未経験の方は、用具の片付けや拭き掃除、リネンの整理など簡単な仕事から覚えていただきます。
先輩があなたの習熟度に合わせて少しずつ丁寧にレクチャー。入居者様とも交流を深め、あなた自身も楽しみながら生活の手助けをしていきましょう。
経験・資格
無資格・業界未経験OK、学歴不問、18歳以上（深夜業務があるため）※例外事由2号（労働基準法第61条）※定年65歳・再雇用制度あり（70歳まで）
《以下の資格をお持ちの方尚可》
介護職員初任者研修修了者
介護福祉士
普通自動車免許（AT限定可）
※研修制度有（新入職員研修、ユニットリーダー研修など）
詳細な説明
勤務地・交通
埼玉県久喜市上内1378-11
最寄り駅
鷲宮駅,東鷲宮駅,久喜駅,花崎駅,古河駅,幸手駅,白岡駅,蓮田駅,杉戸高野台駅
受動喫煙防止措置事項
屋内禁煙
給与・報酬
月給253,800円〜
※一律処遇・特定処遇改善手当41,800円含
※一律夜勤手当25,000円／5回含（超過分別途）
※一律早番・遅番手当各5回含
【年収】360万円～
※試用期間中は時給1,203円＋諸手当（契約職員扱いとなります）
《諸手当内訳》
◎特別手当（出勤）
◎早番・遅番・夜勤手当
◎有志手当
◎通勤手当（規定内支給）
◎ミニボーナス（条件により支給）
待遇・福利厚生
昇給有
賞与年2回（前年度3.5ヵ月）
交通費規定内支給
車通勤可（無料駐車場完備）
制服貸与
早番・遅番手当
資格手当
住宅手当（10,000円／月）※全員に支給
扶養手当（配偶者15,500円／月、70歳以上の父母1人につき4,000円／月）
子ども手当（第1子6,000円／月、第2子4,000円／月）※人数制限なし
有志手当（5,000円）※月の所定労働時間を皆勤した場合支給
年末年始手当
資格取得支援制度有（初任者研修修了者、介護福祉士／全額法人負担）※規定有
研修制度有
寮完備（即入居可）※規定有
退職金制度
受動喫煙対策：屋内禁煙（所定の場所以外）
加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
雇用形態
正社員
試用期間
2ヶ月〜6ヶ月（経験・習熟度による）
契約期間
期間の定めなし
勤務時間
勤務時間（1）7：00～16：00
（2）8：30～17：30
（3）11：00～20：00
（4）12：00～21：00（ユニット型のみ）
（5）21：00～翌7：00（原則ユニット型のみ）
（6）16：00～翌9：00（原則従来型のみ）
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
※まれに早出もあり
※シフト制で夜勤は月5回程度
休憩時間（1）～（4）60分、（5）（6）120分
時間外労働残業月10時間以下
休日・休暇など
週休2日制（4週8休）※希望シフト制（1ヶ月ごと）
有給休暇
リフレッシュ休暇（6日／年）
産前・産後休暇
育児休暇（男性も取得実績あり）
介護休暇
子の看護休暇
慶弔休暇
