"仕事内容の要約:
この求人は、介護士からプロの介護アドバイザーへの転職を希望する方を募集しています。クライアントの介護施設や病院でのケア業務の他、人員配置の見直しや新しいケアの提案、スタッフ研修や求人サポートなど、幅広い業務に携わることができます。日勤メインで勤務し、夜勤は希望回数で行います。残業時間はほぼなく、休日は完全週休2日制で年間休日も120日以上あります。正社員雇用で、給与は月給29万円から31万円の範囲で、賞与は年2回支給されます。また、各種社会保険や昇給・賞与、交通費全額支給などの福利厚生も充実しています。応募資格は介護福祉士が優遇されますが、無資格や未経験の方でも応募可能であり、資格手当が変動する場合があります。"
"求人のメリット:
この求人のメリットとしては、介護士からプロの介護アドバイザーへキャリアアップできることや、現場だけでなく施設運営にも携われることが挙げられます。また、日勤メインで勤務し、残業はほぼなく、完全週休2日制で年間休日も120日以上あるため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。さらに、福利厚生も充実しており、各種社会保険や昇給・賞与、交通費全額支給があります。"
"求人のアピールポイント:
この求人のアピールポイントは、無資格や未経験の方でも応募可能であり、また、フリーターさんや主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎されることです。さらに、資格取得支援制度もあるため、資格が無い方でも実務者研修取得を完全サポートしています。給与面では、入社後半年は研修期間として月給23万円~となりますが、経験や能力に応じて月給も上がっていくため、キャリアアップが見込めます。"
■優遇資格
・介護福祉士
※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。
■歓迎資格
正看護師・准看護師・初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修などの資格をお持ちの方大歓迎
※フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
埼玉県北本市中丸
月給29万~31万円+賞与年2回(夜勤4回勤務時)
※入社後半年は資格取得期間として研修月給23万円~になる場合がございます。
(保有資格・経験等により変動)
【入社後のモデル月収】※日勤のみでの例です。夜勤回数分、夜勤手当(+5000円/回)が別途あります。
[入社]
無資格・未経験/月収22万円
[半年~1年]
実務者研修取得/月収25万円
[入社3年]
エリアリーダー・介護福祉士/月収28万円
[入社3年目以降]
サブマネージャー/月収33万円以上
※経験・能力等を考慮。
【加入保険】
各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【研修等】
■資格取得支援制度(資格が無い方は実務者研修取得を完全サポート。立替等は一切無しの全額完全無料です。)
【手当】
■昇給年1回(4月)・賞与年2回(7月・1月)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■夜勤手当(1回5000円)
【その他待遇】
■マイカー通勤可、駐車場あり
■私服勤務可
■社内紹介インセンティブ(社員を紹介した場合に一人5万円)
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
正社員
【契約期間】
期間の定めなし
【試用期間】
2ヶ月
※その間の給与・待遇に変わりなし
【日勤】
7:00~22:00の間で7.5時間勤務/休憩1時間
【夜勤】
17:00~翌10:00の15時間勤務/休憩2時間
※勤務時間は各施設のシフトによるシフト制
※夜勤時は手当も別途支給
◎残業ほぼなし(月平均5時間程度)
【休日】
■完全週休2日制(シフト制)
■夜勤月4回まで希望制1回~OK
※夜勤明け、翌日は休み
※年間休日120日以上
夜勤のシフト例:
9/117:00~勤務開始
9/2~10:00勤務終了
9/3休み
※実質1.5日休み
【休暇】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■バースデイ休暇
※5日を超える連続休暇の取得が可能