リーダー業務、日常生活における介助業務のフォローをお任せします!
主な業務としまして申し送り・ユニット確認・現場フォロー
シフト作成・新規契約業務・ご家族様対応・計画書作成
会議資料作成・施設見学対応・新人教育・請求書などを行っていただきます。
また、介助業務内容はお食事の提供や入浴介助・リハビリ・レクリエーションなど、
4つ基本ケア(運動・栄養・水分・排泄)をもとに自立支援に取り組んでいただきます。
【応募要件】
【必須】
・介護施設での就業経験3年以上
・普通自動車運転免許
・介護福祉士
埼玉県志木市上宗岡5-19-44
東武東上線柳瀬川駅から車で10分
月給237,700円〜355,500円
【給与の備考】
【月給内訳】※介護経験3年以上・介護福祉士ありの方
基本給:180,700円(基本給の上限は275,200円)
処遇改善手当:30,000円
特定処遇改善手当:10,000円
処遇改善支援手当:5,000円
夜勤手当:12,000円/4回
※年収換算
・3,292,340円~
(支援手当:5,000円/月含む)
◎入社3年後・リーダー昇格後の給与例※月給合計=272,000円
【内訳】
基本給:200,000円(基本給の上限は278,500円)
職務手当:25,000円
特定処遇改善手当:35,000円
処遇改善支援手当:5,000円
夜勤手当:12,000円/4回
※年収換算
・3,819,000円~
(支援手当:5,000円/月含む)
※月の基本給は年1回昇給です。
上限に達する前に、チーフに昇格される方が多いです。
※試用期間 3か月(給与の変動なし)
勤続支援金:正職員:14,000円
正職員
[1]07:00~16:00
[2]08:00~17:00
[3]13:00~22:00
[4]22:00~翌07:00
変形労働時間制(シフト制)
※1日実働8時間(休憩60分)
※事業所・職種により勤務時間帯(シフト)は異なります。
※勤務シフトは1ヵ月単位で作成しますので、お休みの計画も立てやすい♪
【休日】
シフト制(希望休月3日まで可)
年間休日112日
1.7.8.9.12月⇒10日休み
3.4.5.6.10.11月⇒9日休み
2月⇒8日休み
【長期休暇・特別休暇】
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇(消化率80%以上)
※産前産後休暇、育児休暇、介護休暇は男性職員も取得可能