仕事内容
【【小規模多機能型居宅介護の介護職員】賞与計4.5ヶ月分、家庭的な環境の施設】
[職種]
介護職・ヘルパー
[仕事内容]
介護業務全般
・生活支援
・身体介護
・レクリエーション企画、実施
※併設のグループホームと兼任
[待遇]
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限50,000円/月)
マイカー通勤可
時間外手当
資格手当(3,000円～20,000円)
日祝手当(1,000円/日)
夜勤手当(10,000円/回)
ユニット手当
地域手当
年末年始手当
皆勤手当(5,000円/月)
管理業務手当
介護職員処遇改善加算
特定処遇改善加算
退職金制度(勤続3年以上)
定年制(一律60歳)
再雇用制度(上限65歳)
職員寮あり(※単身用)
コロナ休業補償
研修制度
施設内禁煙
[選考プロセス]
応募
↓
ヒアリング（専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。）
↓
面接
↓
採用決定
経験・資格
介護福祉士
詳細な説明
勤務地・交通
埼玉県朝霞市
最寄り駅
東武東上線「朝霞駅」徒歩13分
受動喫煙防止措置事項
敷地内禁煙
給与・報酬
月給:180,500円～282,700円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり(条件同様)
≪内訳≫
基本給:148,000円～245,200円
調整手当:5,000円～
介護職員手当:27500円
昇給:あり
賞与:年3回(計4.5ヶ月分)
待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限50,000円/月)
マイカー通勤可
時間外手当
資格手当(3,000円～20,000円)
日祝手当(1,000円/日)
夜勤手当(10,000円/回)
ユニット手当
地域手当
年末年始手当
皆勤手当(5,000円/月)
管理業務手当
介護職員処遇改善加算
特定処遇改善加算
退職金制度(勤続3年以上)
定年制(一律60歳)
再雇用制度(上限65歳)
職員寮あり(※単身用)
コロナ休業補償
研修制度
施設内禁煙
加入保険
社会保険完備
雇用形態
正社員
契約期間
【契約期間】期間の定めなし
勤務時間
(1)7:00～16:00(休憩60分)
(2)8:45～17:45(休憩60分)
(3)11:30～20:30(休憩60分)
(4)16:30～翌9:30
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※残業ほぼなし(月平均1時間)
※夜勤は研修後より月5回程度
休日・休暇など
週休2日制/シフト制(月9～10日)
※年間休日115日
※施設内カレンダーに準ずる
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)
