職種は「介護福祉士必須」の介護アドバイザーで、夜勤専従で月10回出勤する仕事です。業務内容は、出向先のお悩みやお困り事を解決するために、クライアントの介護施設や病院でのケア業務や人員配置の見直し、新しいケアの提案、スタッフの研修や求人サポートなど幅広く携われます。現場だけでなく施設運営にも関わるお仕事です。
この求人のメリットとしては、給与が月給32万円から34万円+賞与年2回(夜勤10回勤務)と高い水準であり、シフト制であるため残業がほぼなく、平均して月5時間程度です。また、夜勤明けの翌日は休みとなるため、しっかりと休息が取れます。さらに、休暇や福利厚生も充実しており、年間休日は130日以上で、夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇などの取得も可能です。加えて、資格手当や昇給・賞与の支給、交通費全額支給など待遇も充実しています。
この求人のアピールポイントは、「介護福祉士必須」という資格を持っている方にとって、幅広い業務に携われることです。従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設の運営にも関与することができます。また、資格を持っていない方に対しても、実務者研修の取得を完全サポートするなど、資格取得に積極的な支援を行っています。埼玉県深谷市本田にあるので、通勤がしやすい立地条件にあります。マイカー通勤も可で、駐車場も完備されています。私服勤務も可能で、社内紹介インセンティブなどの特典もあります。経験や能力に応じて給与も上がっていくため、キャリアアップが可能な環境です。
■優遇資格
・介護福祉士
※初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。
■歓迎資格
正看護師・准看護師・初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修などの資格をお持ちの方大歓迎
※フリーターさん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
埼玉県深谷市本田
月給32万~34万円+賞与年2回(夜勤10回勤務)
※試用期間は2か月となります。試用期間中の給与の変動はありません
【入社後のモデル月収】※日勤のみでの例です。夜勤の場合、夜勤手当(+5000円/回)が別途あります。
[入社]
無資格・未経験/月収22万円
[半年~1年]
実務者研修取得/月収25万円
[入社3年]
エリアリーダー・介護福祉士/月収28万円
[入社3年目以降]
サブマネージャー/月収33万円以上
※経験・能力等を考慮。
【加入保険】
各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【研修等】
■資格取得支援制度(資格が無い方は実務者研修取得を完全サポート。立替等は一切無しの全額完全無料です。)
【手当】
■昇給年1回(4月)・賞与年2回(7月・1月)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■夜勤手当(1回5000円)
【その他待遇】
■マイカー通勤可、駐車場あり
■私服勤務可
■社内紹介インセンティブ(社員を紹介した場合に一人5万円)
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
正社員
【契約期間】
期間の定めなし
【試用期間】
2ヶ月
※その間の給与・待遇に変わりなし
【夜勤】
17:00~翌10:00の15時間勤務
シフト制(実働15時間/休憩2時間)
※勤務時間は各施設のシフトによる
◎残業ほぼなし(月平均5時間程度)
【休日】
■夜勤月10回(シフト制)
夜勤明け、翌日は休み
※年間休日130日以上
シスト例:
夜勤
9/117:00~勤務開始
9/2~10:00勤務終了
9/3休み
※実質1.5日休み
【休暇】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■バースデイ休暇
※5日を超える連続休暇の取得が可能