仕事内容の要約:
この求人は、介護士からプロの介護アドバイザーになるための機会です。クライアントのケアに関わり、施設の悩みや問題を解決する仕事です。具体的な業務内容には、介護施設や病院でのケア業務、人員配置の見直し、新しいケアの提案、スタッフ研修や求人サポートなどがあります。介護職とは異なり、施設運営にも関わる仕事で、幅広い業務に携わることができます。
求人のメリット:
雇用形態は正社員で、残業はほぼなく、休日は完全週休2日制です。夜勤の回数も自分の希望に合わせて調整することができます。休暇には夏季休暇や年末年始休暇などがあり、有給休暇や慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデイ休暇も取得可能です。待遇面では各種社会保険が完備されており、資格取得支援制度もあります。さらに、昇給や賞与のほかに交通費全額支給や時間外手当、夜勤手当も支給されます。他にもマイカー通勤や私服勤務が可能で、社内での紹介インセンティブもあります。
求人のアピールポイント:
この求人は、介護福祉士の資格をお持ちの方が優遇されますが、無資格や未経験の方でも応募可能です。さらに、正看護師や准看護師、初任者研修などの資格をお持ちの方も大歓迎です。フリーターや主婦(夫)、ブランクのある方など、どなたでも歓迎されます。給与は月給29万~31万円で、賞与は年2回支給されます。入社後のモデル月収は、無資格・未経験の場合は22万円から始まり、実務者研修取得後に25万円、入社3年目には28万円になり、さらにサブマネージャーに昇進すると33万円以上になります。埼玉県羽生市秀安に勤務することで、交通の便も良いです。
■優遇資格
・介護福祉士
※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。
■歓迎資格
正看護師・准看護師・初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修などの資格をお持ちの方大歓迎
※フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
埼玉県羽生市秀安
月給29万~31万円+賞与年2回(夜勤4回勤務時)
※入社後半年は資格取得期間として研修月給23万円~になる場合がございます。
(保有資格・経験等により変動)
【入社後のモデル月収】※日勤のみでの例です。夜勤回数分、夜勤手当(+5000円/回)が別途あります。
[入社]
無資格・未経験/月収22万円
[半年~1年]
実務者研修取得/月収25万円
[入社3年]
エリアリーダー・介護福祉士/月収28万円
[入社3年目以降]
サブマネージャー/月収33万円以上
※経験・能力等を考慮。
【加入保険】
各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【研修等】
■資格取得支援制度(資格が無い方は実務者研修取得を完全サポート。立替等は一切無しの全額完全無料です。)
【手当】
■昇給年1回(4月)・賞与年2回(7月・1月)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■夜勤手当(1回5000円)
【その他待遇】
■マイカー通勤可、駐車場あり
■私服勤務可
■社内紹介インセンティブ(社員を紹介した場合に一人5万円)
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
正社員
【契約期間】
期間の定めなし
【試用期間】
2ヶ月
※その間の給与・待遇に変わりなし
【日勤】
7:00~22:00の間で7.5時間勤務/休憩1時間
【夜勤】
17:00~翌10:00の15時間勤務/休憩2時間
※勤務時間は各施設のシフトによるシフト制
※夜勤時は手当も別途支給
◎残業ほぼなし(月平均5時間程度)
【休日】
■完全週休2日制(シフト制)
■夜勤月4回まで希望制1回~OK
※夜勤明け、翌日は休み
※年間休日120日以上
夜勤のシフト例:
9/117:00~勤務開始
9/2~10:00勤務終了
9/3休み
※実質1.5日休み
【休暇】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■バースデイ休暇
※5日を超える連続休暇の取得が可能