ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて、ご入居者様をサポートするための通所計画書やモニタリング表を作成します。施設長と連携し、施設運営の中心となって業務を進めます。
・介護計画書の作成
・ケアマネジャーとの連携
・モニタリング表の作成
・ご利用者ご家族様ならびに関係機関との連絡調整
・ケアプランを元にした、ご入居者様の生活サポート
【応募要件】
下記のいずれかをお持ちの方
・社会福祉士
・介護福祉士
・社会福祉主事
※ブランクのある方も歓迎!
埼玉県東松山市下野本1466-1
東武東上線東松山駅から車で9分
月給230,500円
【給与の備考】
【内訳】
基本給 195,500円
資格手当 10,000円
業務手当 20,000円
皆勤手当て 5,000円
昇給年1回
勤続支援金:正職員:9,000円
正職員
9:00-18:00
※休憩時間60分
【休日】
4週8休制(シフト・当社規定による)
年間休日107日+1日(アニバーサリー休暇)
有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日)
育児休暇制度、介護休暇制度 等あり