「介護士からプロの介護アドバイザーへ!」という形で、介護福祉士を歓迎する仕事があります。この仕事の主な内容は、クライアントのケアに関わりながら、施設のお悩みや問題を解決することです。具体的な業務としては、介護施設や病院でのケア業務や人員配置の見直し、新しいケアの提案、スタッフ研修や求人サポートなど幅広い業務があります。従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営にも関わることができる魅力的な仕事です。
この求人のメリットとしては、正社員として雇用されることや日勤のみの勤務時間、ほぼ残業がないこと、年間休日120日以上など働きやすい環境が挙げられます。さらに、各種社会保険の完備や資格取得支援制度、昇給や賞与などの待遇も充実しています。また、マイカー通勤や私服勤務が可能であり、社内紹介インセンティブもあるため、充実した勤務条件が整っています。
この求人のアピールポイントは、介護福祉士だけでなく、無資格や未経験の方でも応募可能である点です。さらに、正看護師・准看護師・初任者研修などの資格をお持ちの方も大歓迎です。フリーターや主婦(夫)、ブランクのある方など、どなたでも歓迎される求人となっています。給与に関しては、入社後半年は研修期間となりますが、夜勤手当や資格手当なども支給されます。また、経験や能力に応じて月収は上がっていくため、長期的なキャリアプランを描くことも可能です。
この求人の勤務地は埼玉県行田市下須戸で、最寄駅は「武州荒木駅」です。アクセスには秩父本線が利用できます。
■優遇資格
・介護福祉士
※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。
■歓迎資格
正看護師・准看護師・初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修などの資格をお持ちの方大歓迎
※フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
埼玉県行田市下須戸
月給27万~29万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給21万円~になる場合がございます。
(保有資格・経験等により変動)
夜勤希望の方:別途夜勤手当5000円/回
【入社後のモデル月収】
[入社]
無資格・未経験/月収22万円
[半年~1年]
実務者研修取得/月収25万円
[入社3年]
エリアリーダー・介護福祉士/月収28万円
[入社3年目以降]
サブマネージャー/月収33万円以上
※経験・能力等を考慮。
【加入保険】
各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【研修等】
■資格取得支援制度(資格が無い方は実務者研修取得を完全サポート。立替等は一切無しの全額完全無料です。)
【手当】
■昇給年1回(4月)・賞与年2回(7月・1月)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■夜勤手当(1回5000円)
【その他待遇】
■マイカー通勤可、駐車場あり
■私服勤務可
■社内紹介インセンティブ(社員を紹介した場合に一人5万円)
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
正社員
【契約期間】
期間の定めなし
【試用期間】
2ヶ月
※その間の給与・待遇に変わりなし
【日勤】
7:00~22:00の間で7.5時間勤務
シフト制(実働7.5時間/休憩1時間)
※勤務時間は各施設のシフトによる
【シフト例】
早番/7:00~15:30
日勤/8:30~17:00
遅番/10:30~19:00
夜勤を含むお仕事もございますが夜勤は希望者のみ
※夜勤手当も別途支給
◎残業ほぼなし(月平均5時間程度)
【休日】
■完全週休2日制(シフト制)
※年間休日120日以上
【休暇】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■バースデイ休暇
※5日を超える連続休暇の取得が可能