【施設名・勤務先】:
医療法人社団アンフルール介護老人保健施設 あさがお
【施設形態】:
介護老人保健施設
【雇用形態】:
常勤
【募集職種】:
介護職員
【応募資格・経験】:
介護福祉士
【給与情報】:
【月給】236,700円
[内訳]
・基本給157,700円-239,900円
・資格手当3,000円-20,000円
・処遇改善手当22,000円-80,000円
・処遇改善支援手当4,000円
・夜勤手当40,000円(10,000円/回 月4回にて計上)
・特定処遇改善手当(年3回支給)加算額による。
前年実績約10,000円-20,000円/月
【その他手当】
・住宅手当上限15,000円
【昇給】
1,200円-1,800円/月(前年度実績)
【勤務時間】:
06:00‐14:30
07:00‐15:30
08:30‐17:00
11:00‐19:30
16:30‐翌09:00
【休暇・休日】:
【休日】
シフト制4週8休
【休暇】
季節休暇3日
年末年始休暇3日
リフレッシュ休暇4年目、7年目に支給
年次有給休暇法定通り
【勤務地】:
埼玉県さいたま市緑区大崎3385-1
【最寄り駅】:
浦和美園駅より徒歩18分
【業務内容】:
介護老人保健施設における介護業務全般
【業務詳細】
介護老人保健施設あさがおにおける入所者、通所者の介護全般。
利用対象者は病状が比較的安定期にあり、入院治療する必要がないが、リハビリテーションや看護・介護を必要とする要介護者となります。
【入浴業務詳細】
種類:一般浴、特殊浴室
【その他業務】
レクリエーション:あり
調理:なし
看取り対応:あり
【おすすめポイント】:
【埼玉県多様な働き方実践企業に認定】
埼玉県多様な働き方実践企業 プラチナ+(プラス)に認定されました。
職員のワーク・ライフ・バランスに配慮し、仕事と子育て等の両立を支援するため、男女がともにいきいきと働ける職場環境づくりに取り組んでいます。
【「人材(職員)は財産」ということで男女両方の働きやすさを考えています】
常に世の中のニーズに応じて変化を起こしている施設です。下記2点の計画を進めています。
子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備
働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備
※産休、育休、復帰率高いです。男性も育休取得実績あり、時短勤務にも寛容です。
【助け合いができる職場環境】
職員は協調性がある方が多く、突発的な休みもカバーし合っています。
「気持ちよく働かないといけない」という施設風土があるので、明るく良い雰囲気が保てています。
【定期面談があり入職後も安心】
年2回の面談の機会を設けており、目標設定等を行うことで職員の意欲も高く保てています。
新人研修や定期的な社内研修はもちろん、決められた職員が外部研修に行き社内共有する等心がけています。入職後も怪我の恐れや利用者様へのサービスの質という観点から、夜勤デビューまでしっかり面倒を見てくれます。
介護福祉士
埼玉県さいたま市緑区大崎3385-1
浦和美園駅より徒歩18分
【月給】236,700円
[内訳]
・基本給157,700円-239,900円
・資格手当3,000円-20,000円
・処遇改善手当22,000円-80,000円
・処遇改善支援手当4,000円
・夜勤手当40,000円(10,000円/回 月4回にて計上)
・特定処遇改善手当(年3回支給)加算額による。
前年実績約10,000円-20,000円/月
【その他手当】
・住宅手当上限15,000円
【昇給】
1,200円-1,800円/月(前年度実績)
正社員
06:00‐14:30
07:00‐15:30
08:30‐17:00
11:00‐19:30
16:30‐翌09:00
【休日】
シフト制4週8休
【休暇】
季節休暇3日
年末年始休暇3日
リフレッシュ休暇4年目、7年目に支給
年次有給休暇法定通り