生活支援員 就労継続支援 介護福祉士
株式会社ゼネラルパートナーズアスタネ
月給21万5,700円 / 昇給あり
埼玉県 さいたま市 桜区 西堀
2024-03-25
正社員
学歴不問
介護福祉士
特別休暇
特別休暇
オープニング
オープニング
介護福祉士
フレックス制
シフト制
株式会社ゼネラルパートナーズアスタネ
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仕事内容

【施設名・勤務先】:
株式会社ゼネラルパートナーズアスタネ

【施設形態】:
就労継続支援

【雇用形態】:
常勤

【募集職種】:
生活支援員

【応募資格・経験】:
介護福祉士

【給与情報】:
契約社員
【月給】215,700円
[内訳]
基本給168,700円
処遇改善加算手当40,000円
ベースアップ等支援加算手当5,000円
働き方手当2,000円

限定正社員
【月給】256,000円-
[内訳]
基本給173,000円-
働き方手当3,000円
処遇改善加算50,000円
特定処遇改善加算手当20,000円
ベースアップ等支援加算手当10,000円
【賞与】
年に3回(4月・6月・12月に支給)
※個人の評価及び処遇改善加算等により変動します

※限定正社員とは?
就労移行支援事業にて、専門性を高めながらキャリア形成する雇用形態です。
原則、転居の伴う異動や部門を超えた異動はございません。
ご入社後の評価やご本人の志向性/希望により、総合職へ転換する可能性あり。

【勤務時間】:
1日8時間を標準労働時間とするマンスリーフレックス制度
(コアタイム10時-16時、22時-5時は原則勤務禁止)

【休暇・休日】:
出勤日はシフト制(ただし曜日固定を想定)
年次有給休暇/初年度10日(3ヶ月経過後に付与)
夏期休暇(3日間)
年末年始休暇
各種特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、家族付添休暇、子の看護休暇等)
育児休業
介護休業

【勤務地】:
埼玉県さいたま市桜区西堀8丁目3番地15?1

【業務内容】:
就労継続支援における生活支援員業務全般
当社が運営している就労継続支援A型事業所【アスタネ】で、しいたけ生産・販売マーケティングを通じて、精神障がいの方の一般就業のサポートを行います。
アスタネは、当社と雇用関係を結び、菌床しいたけの生産、販売を行う農業従事者として働きながら、経済的自立と安定した就業を実現できるよう直接サポートするリハビリテーションの場です。
最終的には、雇用している障がい者社員の一般企業への就職や、復職につなげることを目指しています。

・日々の農業生産活動における各スタッフの支援
(仕事の進め方や障がい受容面など)
・就職活動や一般就労に必要なビジネスマナー・職場でのコミュニケーション改善の為の各種研修・実習トレーニングを実施
・面談などで、悩みや問題を聞く事で、就労に向け考えを整理する手助け
・椎茸販路マーケティングや、販売先への納品配送など

【勤務地】
※転居の伴わない範囲で、就労移行支援事業の事業所への異動の可能性有

【おすすめポイント】:
障がいのある方が、しいたけ販売を行う農業従事者として働きながら、経済的自立と安定した就業を実現できるようサポートをし、最終的には、雇用している障がい者社員の一般企業への就職や、復職を目標としています。
企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべてのスタッフが実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行いながら、椎茸生産・売上を向上させて農業としての拡大も目指し活動しています。

経験・資格

介護福祉士

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詳細な説明

勤務地・交通

埼玉県さいたま市桜区西堀8丁目3番地15?1

給与・報酬

契約社員
【月給】215,700円
[内訳]
基本給168,700円
処遇改善加算手当40,000円
ベースアップ等支援加算手当5,000円
働き方手当2,000円

限定正社員
【月給】256,000円-
[内訳]
基本給173,000円-
働き方手当3,000円
処遇改善加算50,000円
特定処遇改善加算手当20,000円
ベースアップ等支援加算手当10,000円
【賞与】
年に3回(4月・6月・12月に支給)
※個人の評価及び処遇改善加算等により変動します

※限定正社員とは?
就労移行支援事業にて、専門性を高めながらキャリア形成する雇用形態です。
原則、転居の伴う異動や部門を超えた異動はございません。
ご入社後の評価やご本人の志向性/希望により、総合職へ転換する可能性あり。

雇用形態

正社員

勤務時間

1日8時間を標準労働時間とするマンスリーフレックス制度
(コアタイム10時-16時、22時-5時は原則勤務禁止)

休日・休暇など

出勤日はシフト制(ただし曜日固定を想定)
年次有給休暇/初年度10日(3ヶ月経過後に付与)
夏期休暇(3日間)
年末年始休暇
各種特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、家族付添休暇、子の看護休暇等)
育児休業
介護休業

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