タイトル:
【老健介護福祉士/ハートランド大宮】 ★フロアごとに浴室とリハビリ室があり、職員目線の動線となっています ★医療法人財団が運営する施設のため福利厚生充実 ★経営基盤も安定 ★ご家庭の都合による休みにも理解あり
勤務先名:
介護老人保健施設 ハートランド大宮
職種:
公式/常勤/介護士/介護福祉士
仕事内容:
医療法人財団が運営する老健で
医療費の還付など独自の福利厚生あり♪
医療法人財団で経営基盤も安定♪
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\\POINT//
・ご利用者の急変時も法人病院がフォロー
・多職種間連携でスピーディーに対応できる
・スタッフの定着率が良く、チームプレーも抜群
・医療法人財団運営の施設で経営基盤安定◎
・お子さんの発熱等での急なお休みにも理解あり
・法人病院の医療費や法人介護施設の介護費の還付などオリジナルの福利厚生が充実
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【仕事内容】
介護福祉士として、介護業務全般に携わっていただきます。
・自立支援を心がけた入浴、食事、排泄介助
・移乗、移動介助
・生活リハビリ
・レクリエーション、イベントの企画、実行
※夜勤回数は、5回/月程度です。
※イベント、レクリエーションの企画は当番制のため、
いつもレク企画に追われる心配もありません。
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【休日・休暇】
年間休日108日※日勤、早番、遅番の実労働時間が7.5時間と短いためご理解ください
週休2日制(月9日公休)
組織全体で有休を推奨しており、7割以上が取得済です!
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【ハートランド大宮の特長】
・ご利用者の急変時にも、法人病院のフォローがあり安心♪
・看護職やリハ職と密に連携が取れるため、困ったときはその場で相談&即解決♪
・多職種協働で常にチームケアで介護ができる♪
・医療法人財団聖蹟会が運営する老健のため、経営基盤はしっかりしています♪
・スタッフの大半が子育てを経験しているからこそ、急なお休みを取ることにも理解があります。
・法人病院の医療費(職員の他、一親等の親族も対象)、法人介護施設の介護費が、申請により還付
されます。
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【こんなお悩みないですか?】
・夜勤時の医療連携体制に不安がある
・職員の入れ替わりが激しく、チームプレーで働けない
・大きな組織で安定して働きたい
・幼い子どもがいるので、融通が利く職場を探している
・福利厚生が充実したところで働きたい
そんな悩みを、ハートランド大宮で解決しませんか?
少しでも興味がある方、お気軽医見学からどうぞ♪
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◎ホームページは、【ハートランド大宮】で検索!
◎介護老人保健施設で働くイメージが湧かない方へ、職場見学も随時、受け付けています♪
勤務地:
埼玉県さいたま市北区奈良町120-2
交通手段:
マイカー通勤の場合、片道㎞×600円、駐車場無料 公共交通機関の場合、月30,000円まで
給与:
月給:265,500円~304,000円
※上記金額は基本給、資格手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当、夜勤5回分の手当、皆勤手当を含みます。
※これまでのご経験や能力を考慮し、決定します。
【内訳】
基本給162,500円~201,000円
資格手当25,000円
処遇改善手当18,000円
特定処遇改善手当15,000円
夜勤手当40,000円(5回分)
皆勤手当5,000円
【別途支給】
家族手当:配偶者10,000円、第一子4,000円、第二子以降2,000円
夜勤8,000円/回(6回目以降)
通勤手当:マイカー通勤の場合、片道㎞×600円、駐車場無料 公共交通機関の場合、月30,000円まで
勤務時間:
シフト制
・日勤 8:50~17:30
・早番 7:00~15:40
・遅番 11:00~19:40
・夜勤 16:30~翌9:30
※日勤、早番、遅番は、70分休憩あり
※夜勤は、2時間休憩あり
就労期間:
就労期間の定めなし
応募資格:
<必須条件>
・介護福祉士の資格をお持ちの方
※経験年数は問いません。
<歓迎条件>
・介護老人保健施設(老健)での勤務経験がある方
ーーーーーーーーーーーーーー
【こんな勤務経験がある方もピッタリ◎】
・特別養護老人ホームでの勤務経験
・サービス付き高齢者向け住宅での勤務経験
・有料老人ホームでの勤務経験
・グループホームでの勤務経験
・デイサービスでの勤務経験
・病院での勤務経験
・リハビリ施設での勤務経験
雇用形態:
正社員
待遇:
\\病院運営ならではの嬉しい福利厚生あり//
<賞与・昇給>
・年1回の定期昇給あり
・年2回の賞与あり
<手当>
・処遇改善手当:18,000円
・特定処遇改善手当:15,000円
・夜勤手当:40,000円(5回分)、8,000円/1回(6回目以降)
・資格手当:介護福祉士:25,000円
・稼働率手当:0円~10,000円
・皆勤手当:5,000円
・通勤手当:マイカー通勤の場合、片道km×600円、駐車場無料、公共交通機関の場合、上限、
月8,000円
・家族手当:配偶者10,000円、第一子:4,000円、第二子以降:2,000円
<福利厚生>
・制服貸与
・車通勤可能(無料駐車場あり)
・併設の埼玉県央病院の医療費(職員、一親等以内の親族)の自己負担額が、申請により還付されま
す。
・法人が運営する介護施設の介護費(1割分)還付制度あり
・社員食の食事代補助あり(本人負担1食300円)
休日休暇:
【休日】
年間休日108日※日勤、早番、遅番の実労働が7.5時間と短いためご理解ください
週休2日制(月9日公休)
【休暇】
・季節休暇 3カ月ごとに2日(年間8日)
・有給休暇(7割以上が取得済)
・育児休暇(取得実績あり)
・産休育休(取得実績あり)
・慶弔休暇
応募方法:
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募の流れ:
[1]応募フォームよりご応募ください
↓
[2]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3]面接実施
↓
[4]採用決定のご連絡
面接地:
埼玉県さいたま市北区奈良町120-2(ハートランド大宮)
受付担当者:
オソザワ
応募受付先電話番号:
048-777-7011
受動喫煙対策:
全館禁煙
加入保険:
各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
企業名:
医療法人財団聖蹟会
住所:
〒363-0008埼玉県桶川市坂田1726
電話番号(代表):
048₋776₋0022
事業内容:
・病院の運営
・介護老人保健施設の運営
会社HP:
https://www.seisekikai.com/heartland/
<必須条件>
・介護福祉士の資格をお持ちの方
※経験年数は問いません。
<歓迎条件>
・介護老人保健施設(老健)での勤務経験がある方
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【こんな勤務経験がある方もピッタリ◎】
・特別養護老人ホームでの勤務経験
・サービス付き高齢者向け住宅での勤務経験
・有料老人ホームでの勤務経験
・グループホームでの勤務経験
・デイサービスでの勤務経験
・病院での勤務経験
・リハビリ施設での勤務経験
埼玉県さいたま市北区奈良町120-2
マイカー通勤の場合、片道㎞×600円、駐車場無料 公共交通機関の場合、月30,000円まで
全館禁煙
月給:265,500円~304,000円
※上記金額は基本給、資格手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当、夜勤5回分の手当、皆勤手当を含みます。
※これまでのご経験や能力を考慮し、決定します。
【内訳】
基本給162,500円~201,000円
資格手当25,000円
処遇改善手当18,000円
特定処遇改善手当15,000円
夜勤手当40,000円(5回分)
皆勤手当5,000円
【別途支給】
家族手当:配偶者10,000円、第一子4,000円、第二子以降2,000円
夜勤8,000円/回(6回目以降)
通勤手当:マイカー通勤の場合、片道㎞×600円、駐車場無料 公共交通機関の場合、月30,000円まで
\\病院運営ならではの嬉しい福利厚生あり//
<賞与・昇給>
・年1回の定期昇給あり
・年2回の賞与あり
<手当>
・処遇改善手当:18,000円
・特定処遇改善手当:15,000円
・夜勤手当:40,000円(5回分)、8,000円/1回(6回目以降)
・資格手当:介護福祉士:25,000円
・稼働率手当:0円~10,000円
・皆勤手当:5,000円
・通勤手当:マイカー通勤の場合、片道km×600円、駐車場無料、公共交通機関の場合、上限、
月8,000円
・家族手当:配偶者10,000円、第一子:4,000円、第二子以降:2,000円
<福利厚生>
・制服貸与
・車通勤可能(無料駐車場あり)
・併設の埼玉県央病院の医療費(職員、一親等以内の親族)の自己負担額が、申請により還付されま
す。
・法人が運営する介護施設の介護費(1割分)還付制度あり
・社員食の食事代補助あり(本人負担1食300円)
各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
正社員
試用期間:最長1.5ヶ月 条件変更なし
就労期間の定めなし
シフト制
・日勤 8:50~17:30
・早番 7:00~15:40
・遅番 11:00~19:40
・夜勤 16:30~翌9:30
※日勤、早番、遅番は、70分休憩あり
※夜勤は、2時間休憩あり
【休日】
年間休日108日※日勤、早番、遅番の実労働が7.5時間と短いためご理解ください
週休2日制(月9日公休)
【休暇】
・季節休暇 3カ月ごとに2日(年間8日)
・有給休暇(7割以上が取得済)
・育児休暇(取得実績あり)
・産休育休(取得実績あり)
・慶弔休暇