仕事内容
【【グループホームの管理職・管理職候補】「今羽駅」徒歩8分、一人ひとりと向き合うサービス】
[職種]
管理職・管理職候補
[仕事内容]
管理職業務全般
・施設における運営業務全般
・その他付随する業務
[待遇]
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限:50,000円)
研修制度
年末年始手当
地域手当
資格手当
夜勤手当
処遇改善手当
家族手当(配偶者5,000円、子1人5,000円)
時間外勤務手当
制服貸与
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助制度
慶弔見舞金制度
退職金制度
65歳定年制(再雇用制度あり)
資格取得支援制度
永年勤続表彰制度
成功事例報奨金制度
従業員持株会制度
スタッフ紹介制度
メンタルヘルス相談窓口
スタッフ相談室
独自の安心保障制度
車・バイク通勤応相談
研修制度
敷地内禁煙
[選考プロセス]
応募
↓
ヒアリング
↓
面接
↓
採用決定
経験・資格
介護福祉士
詳細な説明
勤務地・交通
埼玉県さいたま市北区
最寄り駅
ニューシャトル「今羽駅」徒歩8分
ニューシャトル「吉野原駅」徒歩9分
受動喫煙防止措置事項
敷地内禁煙
給与・報酬
月給:268,000円〜313,000円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)
昇給:年1回
賞与:年2回
待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限:50,000円)
研修制度
年末年始手当
地域手当
資格手当
夜勤手当
処遇改善手当
家族手当(配偶者5,000円、子1人5,000円)
時間外勤務手当
制服貸与
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助制度
慶弔見舞金制度
退職金制度
65歳定年制(再雇用制度あり)
資格取得支援制度
永年勤続表彰制度
成功事例報奨金制度
従業員持株会制度
スタッフ紹介制度
メンタルヘルス相談窓口
スタッフ相談室
独自の安心保障制度
車・バイク通勤応相談
研修制度
敷地内禁煙
加入保険
社会保険完備
雇用形態
正社員
契約期間
【契約期間】期間の定めなし
勤務時間
(早番)7:30〜16:30
(日勤)9:00〜18:00
(遅番)11:00〜20:00
(夜勤)16:00〜翌10:00
※シフト勤務制
休日・休暇など
週休2日制/シフトによる(月8〜9日)
※年間休日110日
※施設内カレンダーに準ずる
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇(取得率100％・復帰率92％)
育児休暇(取得率100％・復帰率92％)
慶弔休暇
生理休暇
介護休暇
子の看護休暇
