「介護福祉士必須」介護アドバイザーの求人です。夜勤専従で月に10回出勤するだけのお仕事です。具体的な仕事内容は、クライアントの介護施設や病院でのケア業務や人員配置の見直し、新しいケアの提案、スタッフ研修や求人サポートなど幅広い業務に携わります。勤務時間は夜勤で、17時から翌10時の15時間勤務です。休日は夜勤明けの翌日は休みで年間休日は130日以上あります。福利厚生も充実しており、加入保険や資格取得支援制度、昇給や賞与などの手当もあります。応募資格は介護福祉士が優遇されますが、資格がない方でも応募可能です。給与は月給32万から34万円で、入社後のモデル月収も案内されています。勤務地は神奈川県小田原市久野で、最寄駅は足柄駅です。マイカー通勤も可能ですので、交通手段に困ることはありません。
求人のメリットとしては、介護福祉士必須のお仕事ですので、介護の専門知識やスキルを活かして働くことができます。また、従来の介護職とは異なり、クライアントのケアだけでなく施設運営にも携わることができますので、幅広い業務に挑戦できる点も魅力です。さらに、福利厚生も充実しており、加入保険や資格取得支援制度、昇給や賞与などの手当もありますので、安定した環境で働くことができます。
この求人のアピールポイントは、夜勤のみの勤務であることです。夜勤は月に10回で、勤務時間は15時間と比較的短めです。また、残業はほぼなく、月平均5時間程度ですので、プライベートの時間を大切にすることができます。さらに、連続休暇を取得することも可能で、夏季休暇や年末年始休暇など様々な休暇制度があります。また、交通費全額支給やマイカー通勤可、駐車場もありますので、通勤に便利です。私服勤務も可能ですので、自分らしさを活かして働くことができます。
介護福祉士必須の介護アドバイザーの求人です。夜勤専従で月に10回出勤するだけという点がメリットであり、夜勤の勤務時間も短めです。福利厚生も充実しており、安定した環境で働くことができます。夜勤のみの勤務であるため、プライベートの時間を大切にすることができます。さらに、連続休暇が取得可能で、交通費全額支給やマイカー通勤可といった待遇も魅力です。また、私服勤務も可能で、自分らしさを活かして働くことができます。
■優遇資格
・介護福祉士
※初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。
■歓迎資格
正看護師・准看護師・初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修などの資格をお持ちの方大歓迎
※フリーターさん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
神奈川県小田原市久野
月給32万~34万円+賞与年2回(夜勤10回勤務)
※試用期間は2か月となります。試用期間中の給与の変動はありません
【入社後のモデル月収】※日勤のみでの例です。夜勤の場合、夜勤手当(+5000円/回)が別途あります。
[入社]
無資格・未経験/月収22万円
[半年~1年]
実務者研修取得/月収25万円
[入社3年]
エリアリーダー・介護福祉士/月収28万円
[入社3年目以降]
サブマネージャー/月収33万円以上
※経験・能力等を考慮。
【加入保険】
各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【研修等】
■資格取得支援制度(資格が無い方は実務者研修取得を完全サポート。立替等は一切無しの全額完全無料です。)
【手当】
■昇給年1回(4月)・賞与年2回(7月・1月)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■夜勤手当(1回5000円)
【その他待遇】
■マイカー通勤可、駐車場あり
■私服勤務可
■社内紹介インセンティブ(社員を紹介した場合に一人5万円)
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
正社員
【契約期間】
期間の定めなし
【試用期間】
2ヶ月
※その間の給与・待遇に変わりなし
【夜勤】
17:00~翌10:00の15時間勤務
シフト制(実働15時間/休憩2時間)
※勤務時間は各施設のシフトによる
◎残業ほぼなし(月平均5時間程度)
【休日】
■夜勤月10回(シフト制)
夜勤明け、翌日は休み
※年間休日130日以上
シスト例:
夜勤
9/117:00~勤務開始
9/2~10:00勤務終了
9/3休み
※実質1.5日休み
【休暇】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■バースデイ休暇
※5日を超える連続休暇の取得が可能