介護職員・ヘルパー 訪問介護事業所 介護福祉士 夜勤手当あり
社会福祉法人横浜市福祉サービス協会ヘルパーステーション泉
月給18万4,000円~25万6,000円 / 昇給あり
いずみ中央駅 徒歩2分
2024-03-29
正社員
学歴不問
介護福祉士
訪問介護
シフト制
高収入
研修あり
福利厚生充実
社会福祉法人横浜市福祉サービス協会ヘルパーステーション泉
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仕事内容

【施設名・勤務先】:
社会福祉法人横浜市福祉サービス協会ヘルパーステーション泉

【施設形態】:
訪問介護事業所

【雇用形態】:
常勤

【募集職種】:
介護職員

【応募資格・経験】:
介護福祉士

【給与情報】:
【月給】184,000円-256,000円
[内訳]
・基本給184,000円-256,000円

※資格が違っても訪問介護職員としてのお給与は大きく変わらないです。処遇改善手当が各資格によってかわってきます。

【その他手当】
■月給に含まない
・子育手当5,000円-10,000円/月
・介護福祉士業務手当5,000円/月
・夜勤手当6,000円/回

■給与備考
・子育手当対象者14歳以下5,000円、15歳以上22歳まで10,000円支給
・交通費(公共)55000
・賞与年2回 1.5-2ヶ月
・昇給1回(昇給)※入社1年経過後の4月に支給

・賞与について
1・5-2ヶ月とあるが、ポイント制で計算され、基本給によりポイントが決まっている。(例基本給18万/ポイント70点×5,000円=350,000円というような形で算出)

【勤務時間】:
■日勤帯
07:30~16:30

■夜勤帯
17:00~10:30
15時間勤務(勤務開始の時間は日に異なる)

【休暇・休日】:
・シフト制(土・日・祝の休みの日数をシフトで取得)
・リフレッシュ休暇(入社月により日数変動)
・有給休暇 入社当月より取得可能(入社月により日数変動)
・通院休暇

【勤務地】:
神奈川県横浜市泉区和泉中央南4-1-3 武藤ビル2階

【最寄り駅】:
相鉄線 いずみ中央駅より徒歩2分

【業務内容】:
(1)高齢者の方または障害者の方のご家庭を車で訪問して行うホームヘルプ活動
(2)お客様に対する訪問介護計画または居宅介護計画の作成
(3)訪問介護計画または居宅介護計画のお客様・ご家族への説明
(4)訪問介護計画または居宅介護計画の実施状況の把握・変更
(5)利用申込みに関わる調整、契約、ヘルパーに対する技術指導等
(6)定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業に関すること
(7)夜間対応型訪問介護事業に関すること
(8)その他、当協会が必要と認めること


高齢:障碍者は7:3
生活:身体9:1
訪問する範囲:泉区全域に訪問
訪問する手段:公共交通機関(電車、バス、自転車、徒歩が多い)
手段は貸し出しあり:訪問介護は車の貸し出しなしで、定期巡回の職員のみ車の貸し出しあり。
1日訪問件数:4-5件ノー残業を目指しているため、残業して稼ぐという概念がそもそもないです。

【おすすめポイント】:
・横浜市で1、2を争う大規模な社会福祉法人様です。全ての区に訪問介護施設をもっておられるなど横浜市では歴史と実績のある法人様のため安心してご勤務できます。
・福利厚生充実しています。年間休日が120日あり連休の取得も推奨しています。
・定期昇給(3,000円)があります。
・ノー残業を推奨しているため、基本的には月間残業時間5時間以内になるようにされています。

経験・資格

介護福祉士

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詳細な説明

勤務地・交通

神奈川県横浜市泉区和泉中央南4-1-3 武藤ビル2階

最寄り駅

相鉄線 いずみ中央駅より徒歩2分

給与・報酬

【月給】184,000円-256,000円
[内訳]
・基本給184,000円-256,000円

※資格が違っても訪問介護職員としてのお給与は大きく変わらないです。処遇改善手当が各資格によってかわってきます。

【その他手当】
■月給に含まない
・子育手当5,000円-10,000円/月
・介護福祉士業務手当5,000円/月
・夜勤手当6,000円/回

■給与備考
・子育手当対象者14歳以下5,000円、15歳以上22歳まで10,000円支給
・交通費(公共)55000
・賞与年2回 1.5-2ヶ月
・昇給1回(昇給)※入社1年経過後の4月に支給

・賞与について
1・5-2ヶ月とあるが、ポイント制で計算され、基本給によりポイントが決まっている。(例基本給18万/ポイント70点×5,000円=350,000円というような形で算出)

雇用形態

正社員

勤務時間

■日勤帯
07:30~16:30

■夜勤帯
17:00~10:30
15時間勤務(勤務開始の時間は日に異なる)

休日・休暇など

・シフト制(土・日・祝の休みの日数をシフトで取得)
・リフレッシュ休暇(入社月により日数変動)
・有給休暇 入社当月より取得可能(入社月により日数変動)
・通院休暇

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