仕事内容
《ケアキャストとは》
「施設の看護師さんは偉そうで、病院で働くのは不安…」そんな心配をしている方ご安心ください！当院のケアキャストは、医師や看護師と並ぶ専門職として活躍していただきます。ケアキャストは患者様の生活を支えるプロフェッショナルとして、医師や看護師とともにケアの方向性を検討します。
介護職としての経験を、病院で試してみませんか？
【主な業務内容】
・患者様の生活支援
・行事の企画や運営
・カンファレンスへの参加
・委員会、チーム活動など
《元気会横浜病院とは》
医療・介護が必要な高齢者が長期入院するための療養型病院です。
「こわくなくくるしくなくさびしくなく」入院生活をお過ごしいただき、「ここに入院してよかった」と思って頂けるような医療・介護の提供を目指しています。
24時間＆365日、医師・看護師が在籍しているため、患者様の状態に変化があったときも安心です。
「自分たちが入院したいと思う病院づくり」を大切にしているため、身体拘束ゼロ活動やユマニチュードなど最新の認知症ケアを実践しています。
【応募要件】
・介護福祉士経験
詳細な説明
勤務地・交通
〒226-0013
神奈川県横浜市緑区寺山町729
交通アクセス
JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン中山駅よりバス7分
相鉄本線鶴ヶ峰駅よりバス20分
＊早番の際は中山駅よりタクシーを利用していただけます。
給与・報酬
給料例(常勤)
参考モデル月給300,090～313,290円
基本給175,000～184,900円+諸手当125,090～128,390円諸手当内訳特殊勤務手当：20,000円
研修手当：10,000円
夜勤手当：10,000円/回（月平均6回）
調整手当：23,090～26,390円
資格手当：介護福祉士12,000円/初任者研修(ヘルパー2級)3,000円
＜モデル年収＞
介護福祉士入社1年目：約390万円（月収約30万円＋賞与年2回）
介護主任入社4年目：約475万円（月収約35.6万円＋賞与年2回）
給料例(パート)
介護福祉士：時給1,250～1,400円
待遇・福利厚生
■昇給あり
■賞与あり
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限35,000円/月）
■マイカー通勤可
・条件あり。駐車場代5,000円/月
■早番の際にタクシー代支給あり（中山駅より）
■制服代補助（クリーニング付き）
■研修制度あり
■住宅補助あり
・転居を伴う入職の場合
■懇親会費用補助
・各部署にて行われる懇親会の費用を、病院が一部補助しています。
■マッサージ
・週に1回マッサージ師の先生が来院し、格安料金で受けることが出来ます。
■サンクスカード制度
・職員同士が感謝の気持ちを形にする仕組みとして取り入れています。
・「ありがとう」の言葉が日々交わされています。
■退職金あり（勤続3年以上）
雇用形態
常勤（夜勤あり）
日勤常勤
パート（週3日以上）
半日パート
扶養内パート
勤務時間
シフト
■正社員
・早番：7:00～15:00
・日勤：9:00～17:00
・遅番：11:00～19:00
・夜勤：16:30～翌9:30
※まずは日勤シフトからスタートします
■パート
・9:00～17:00
・9:00～15:00
・9:00～12:00
※10:00始業開始相談可
※パートは平日のみ（土日祝休み）
※時間帯・曜日・日数はご相談ください
（扶養控除内相談可）
休日・休暇
4週8休制
・月8～9日の公休＋有給休暇
・希望休月2日
※有給取得率はなんと約88.2%！
例：1～2か月に1回程度の頻度で有給休暇取得
（参考：業界平均50.8%）
・夏季休暇（有給等と組み合わせて5～6連休の実績あり）
・産前産後休暇（昨年度取得実績5名）
・育児休暇※復帰率100%
・有給休暇(3ヶ月後より3日付与・6ヶ月後より7日付与)
・介護休暇
・子の看護休暇
・慶弔休暇など
＜女性にとって働きやすい環境です＞
・職員の8割以上が女性
・管理職の約7割が女性
・結婚休暇・祝い金制度あり
・産休育休の復帰率100%
・育休復帰後の時短（9時～16時）勤務制度あり
・土日祝日の院内託児所あり
