介護福祉士／1フロア9名／少人数のユニット／賞与＋処遇改善一時金有／東証一部上場企業グループ

他社経験年数が手当に！夜勤手当を含まず最大月給24.7万円！昇給＋経験年数に応じた手当増額で確実なキャリアアップ！

介護福祉士の資格を活かし、様々な介護サービスで力を発揮でき
ます。1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し
最大級の関心を向けながら側に寄り添います。
これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで
一日一日を大切に、生きる意味と価値を創造いたします。

【募集勤務地・受動喫煙対策】
敷地内禁煙
（事業所により屋外に喫煙スペースあり）

【キャリアアップ支援制度】
社内・社外研修に力を入れています。基本研修、定例研修、専門
研修、マネジメント研修、資格取得等の研修の5本柱で「現場力
を極めたい」「サービス提供責任者として活躍したい」「後進育
成に関わりたい」等、適性や要望に応じて様々なキャリアステッ
プを支援。ライフステージに合わせたキャリアチェンジも可能。

【新設の処遇改善加算対応！】
「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から
新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を
中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。賞与とは別に一時金
として年2回手当を支給します。また、入社前に介護福祉士
として勤務した実績も経験として反映します。（※要証明書）

【セントケア・グループ】
セントケア・グループは1983年3月に設立。2016年には東証一部
上場し現在拠点数は全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超
えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを
目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と
住みよい環境実現を目指します。

資格

介護福祉士
運転免許（AT限定可）

＜その他下記資格をお持ちの方＞
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
・介護職員実務者研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
※無資格の方は資格取得支援制度有

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