仕事内容

直接応募で入社祝い金支給♪年間休日120日◆【横浜市金沢区・介護老人保健施設・能見台駅・介護福祉士、正社員】
年間休日120日＆リフレッシュ休暇もあります☆月収24万円・30万2000円可能♪直接応募で祝い金支給☆安定の正社員・介護福祉士求人です！「能見台駅」が最寄り◇横浜市金沢区の介護老人保健施設で勤務しませんか？
◆職種
介護福祉士

◆雇用形態
正職員

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆給与
月収24万円（月給20万5000円＋夜勤手当3万5000円）
月収30万2000円（月給26万7000円＋夜勤手当3万5000円）
※上記は夜勤5回（1回7000円）の場合の月収例です。
詳細は下記をご確認ください。

月給20万5000円～26万7000円＋夜勤手当3万5000円（1回7000円×5回）
※月給には、業務手当1万5000円、資格手当1万円、処遇改善等手当1万7000円、特定処遇改善手当8000円～3万円、特例手当5000円を含む
※経験・能力により異なる

◆勤務地
神奈川県横浜市金沢区能見台東10-1

◆勤務時間
7:30～16:30、8:30～17:30、11:30～20:30、16:30～翌9:30
※休憩は日勤いずれも60分（夜勤は休憩60分＋仮眠時間120分）
★残業10時間程度

※22時以降は18歳以上

◆最寄り駅
京浜急行線「能見台駅」徒歩8分

◆必要資格
介護福祉士

◆福利厚生
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月・前年実績54万円～68万4000円)
交通費支給(規程あり)
社会保険
福利厚生倶楽部加入(旅行補助、食事補助、映画補助、TDL割引等)
職員食堂あり（栄養満点の美味しいメニューがお得に食べられます）
確定拠出年金制度あり
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
試用期間3ヶ月～6ヶ月（期間内は業務手当1万円、処遇改善手当9000円、特定処遇改善手当8000円※その他同条件）

◆休日・休暇
年間休日120日
月9～11日休み（2月のみ8日）※暦上の土日の数＋特別休暇
リフレッシュ休暇3日
有給休暇（法定通り※積極的な取得を推進しています）
産前産後休暇・育児休暇取得実績あり

◆仕事内容・PR
†*:;;;:*†　能見台パートリアで正社員の募集／介護福祉士！　†*:;;;:*†

†*:;;;:*†　ポイント　†*:;;;:*†
★勤務調整により1週間から1か月程度の長期休暇の取得実績があります！
★産前産後休暇、育児休暇の取得を応援しています。男性の育児休暇実績もあります！

†*:;;;:*†　お仕事の詳細　†*:;;;:*†
介護老人保健施設での業務です。
介護職として日常的な身体介助を行いながら、リハビリの専門職や看護師、ケアマネジャー等と協力して、在宅復帰のための支援を行います。
★食事、入浴、排泄などの身体介助
★着替え、歩行、車いす介助
★清掃など施設内の環境整備
★レクリエーションの企画、実施
※介護助手(簡易作業)の方や入浴パートさんも勤務していて安心！
※介護職やPT・OTなど他職種との連携がとりやすく、互いに信頼しながら、利用者様の在宅復帰に向けてチームで取り組んでいます。

†*:;;;:*†　勤務地情報　†*:;;;:*†
京浜急行線「能見台駅」徒歩8分。
広い遊歩道を通って途中には大型スーパーがあり、仕事帰りの買い物にも便利です。
スタッフは金沢区を中心に横浜市内各地や、横須賀市、三浦市等から通勤中！
老健として最高ランクの「超強化型」の加算を算定、在宅復帰の支援に積極的に取り組んでいる施設です。
大きな特徴の一つは、各フロアに介護職兼務のケアマネを配置している点。
介護職の意見をケアプランに反映させやすい環境です。
★定員150名…一般療養棟（65床）、軽度認知症棟（45床）、認知症専門棟（40床）

†*:;;;:*†　スタッフの声　†*:;;;:*†

★介護主任
「他職種との距離が近く、スタッフの仲が良いです。介護職と看護師の関係も良好で、お互い信頼しながら業務に取り組んでいます。親睦を深めるイベントも多く、新人さんも溶け込みやすいと思います。」

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

◆★入社祝い金あり★
入職祝い金　10万円～20万円(支給条件あり)

◆働く環境について
・仕事と子育てを両立している方も多いため、時短勤務や、夜勤回数の調整など、私生活に配慮した支援制度を用意。
小さなお子さんがいる方やブランクのある方も安心して働けるように、柔軟に対応しています。
女性の産前産後休暇、育児休業、職場復帰の支援、男性の育児休業の支援などを行っています。

・職員の年齢層は20代から50代・60代まで幅広く、若年層・中高年、性別、経験はもちろん、職種や部署も超えたチームワークを大切にしています。

・就業後に職員が軽食・お酒を楽しみながら交流を図る「ハローだんだん※」という親睦会も開催。お子さん連れでのご参加もOKです。

・実力や頑張りが昇格・昇給にしっかりつながる！
→キャリア段位制度の評価を基にした評価を実施しています。
キャリアパス別の研修や、目標達成度の振り返りの場を年2回設けています。

・プライベートも充実！
→より働きやすい職場環境を目指して、年間休日を120日に増やし（別途、有休休暇）、積極的な有休消化を推進しています。
シフト調整により、1週間から1か月程度の休暇の取得を応援しています。
・資格取得やキャリアアップも応援！
→介護福祉士の資格取得のために、研修に合わせたシフトの調整のほか、資格取得費用の援助や、国家試験対策なども行っています。希望する方には、認知症ケア専門士、ケアマネジャーなどの資格取得の推進や、実習指導者、管理職、相談員などへのキャリアアップもバックアップしています。
また、看護介護部長は看護・介護学校の教員経験があり、介護主任は実務者研修の講師資格を持つなど、教育に熱心な上司が多く、キャリアに関する相談に親身になってもらえます。

◆感染予防の取り組みについて
＜＜感染拡大予防対策の取り組み＞＞
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・業務中は、二重マスク、手指消毒の徹底
・徹底した施設内の消毒及び感染予防の徹底
・指示があった場合の職員への抗原検査

◆事前面談OK
応募の前に、もっと詳しい内容が知りたい。
職場の雰囲気を見てみたいという方は、履歴書不要の事前面談も行っています。

施設やお仕事内容についてのご紹介をさせていただき、
ご質問にもお応えします。
ぜひお気軽にお問合せ下さい。

◆応募の流れ
まずはお気軽に応募フォームまたはお電話にてご応募ください。

3営業日以内にこちらより折り返しご連絡致します。
ご質問だけでもOKです。

※見学希望や求人内容についてのお問い合わせだけでもOKです！
※勤務開始日についても気兼ねなくご相談ください。
※面接の際は、私服でOKです！肩の力を抜いてお話ししましょう。
※新型コロナウイルスの感染防止のため、オンラインでの面接も可能です。状況を考慮し柔軟に対応してまいります。

◆受動喫煙対策
敷地内禁煙

◆事業所名
能見台パートリア

◆事業形態
介護老人保健施設

◆HP
http://www.kowakai-patria.com/

経験・資格

介護福祉士