介護福祉士／県内71営業所／勤務地選べる／賞与＋処遇改善一時金有／東証一部上場企業グループ

他社経験年数が手当に！夜勤手当を含まず最大月給23.5万円！昇給＋経験年数に応じた手当増額で確実なキャリアアップ！

介護福祉士の資格を活かし、様々な介護サービスで力を発揮でき
ます。介護サービスにより仕事内容は異なりますが、主に身体介
護、生活援助、お客様ご本人様とご家族様を含めた介護に関する
相談とサポートを通し、その人らしい生活を送り続けることがで
きるよう様々な職種と連携しながら支援を行います。

【募集勤務地・受動喫煙対策】
神奈川県内　各拠点（施設サービス・訪問サービス　多数あり）
※詳しくはお問い合わせください。

敷地内禁煙
（事業所により屋外に喫煙スペースあり）

【キャリアアップ支援制度】
社内・社外研修に力を入れています。基本研修、定例研修、専門
研修、マネジメント研修、資格取得等の研修の5本柱で「現場力
を極めたい」「サービス提供責任者として活躍したい」「後進育
成に関わりたい」等、適性や要望に応じて様々なキャリアステッ
プを支援。ライフステージに合わせたキャリアチェンジも可能。

【新設の処遇改善加算対応！】
「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から
新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を
中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。賞与とは別に一時金
として年2回手当を支給します。また、入社前に介護福祉士
として勤務した実績も経験として反映します。（※要証明書）

【セントケア・グループ】
セントケア・グループは1983年3月に設立。2016年には東証一部
上場し現在拠点数は全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超
えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを
目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と
住みよい環境実現を目指します。

資格

介護福祉士
※事業所により運転免許（AT限定可）

＜その他下記資格をお持ちの方＞
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
・介護職員実務者研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
※無資格の方は資格取得支援制度有

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