◎ケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお任せします。
お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
※ヘルパー業務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
※ご希望・経験に応じて所長としてご活躍頂き、キャリアアップも可能です。
【必須】
・介護支援専門員の資格をお持ちの方
(未経験者も歓迎致します!!!)
【尚可】
・正看護師、准看護師の資格をお持ちの方
(資格支援手当がつきます)
東京都
350~450万円
賞与年2回
厚生年金
雇用保険
労災保険
各種社会保険完備
健康保険
家族手当
資格手当
住宅手当
残業手当
役職手当
:資格手当事例:
・正看護師・・・30000円
・准看護師・・・10000円
退職金制度
・従業員持株会制度
・表彰制度
・メンタルヘルスサポート
・お祝い/自己啓発支援制度
正社員
9:00~18:00
土日祝
リフレッシュ休暇
産休・育休
有給休暇
リフレッシュ休暇:6日間(年間)
※男性でも2~3ヶ月程、育児休暇を取得された方もおります。