仕事内容

【営業先】
自治体

【具体的な仕事内容】
◎定期的に自治体に訪問し、「設備のリニューアル予定は？」「今お使いの上下水道のパイプなどの耐久年数は？」等、情報収集し、提案をしていきます。
競合他社が多くいるので「当社に任せていただけると金額面・フォロー面・サービス内容が充実していますよ！」と、当社に任せていただけるメリットをふんだんに盛り込んだ書類を作成し、まずは入札に参加します！
※もちろん全部一人でするわけではありません、書類作成は事務アシスタントの方と連携して行います♪
入札情報を得たら、技術部や上司と会議を行い内容を決めていきます。

【入札とは？】
「発注機関にとって最も優れた条件を出した希望者を落札者として決める仕組みのこと」です。つまり、「他社と比べて良い提案を行い、当社にお任せいただけるようPRする場」になります。
実際に入札に参加する場合、入札説明会に参加⇒必要書類を準備⇒審査⇒入札⇒落札⇒契約（受注！）になります。

【入札後はどうなるの？】
契約後は、当社の技術担当に仕事のほとんどをバトンタッチし、しっかりとお客様情報を伝えたうえで引継ぎしていただきます。
アフターフォローや工事に必要な大型機械の発注・納期管理を担当します。

【忙しい時期は？】
年度末までに工事を終わらせたい自治体が多いので、入札が集中する時期は、6月～翌2月（特に7・8・9月）です。
営業担当だけが忙しいのではなく、技術部や事務アシスタントなど、チームで連携して繁忙期を乗り切ります☆彡

【未経験でも活躍できるの？？】
勿論です！1人前になるのに1年ほどかかりますが、先輩社員がOJTでしっかり教えます。
商材が必要不可欠にもかかわらず、中々普段目にすることが少ないので、覚えづらさはあるかもしれませんが、一つずつ丁寧に教えます。安心して応募してください！

【1日のスケジュール（一例）】
09:00　出社、HPで入札情報を確認
↓
10:00　上長の営業に同行（5～6件）
↓
17:00　当日の業務確認と翌日のタスク管理（必要に応じて上長に報告・相談して進めます）
↓
18:00　退社（残業は基本ありません※週に1～2日は、書類作成での残業可能性あり）　

【勤務時の服装】
スーツ

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【福利厚生】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
産前・産後休暇（実績あり）
育児休暇（取得・復帰実績あり！復帰率100％）
退職金制度
資格取得支援制度（合格お祝い金）

【部署人数】
人数　8名（男性7名・女性1名）
年齢層　20代～50代

【当社について】
70年間、東北の市民生活に密着した3つ部門のインフラに携わってきました。
■公共インフラ（上下水道・農業用排水電気設備）
■火力・水力発電所（設備メンテ）
■産業（工場の機械・空圧・電気設備など）
今回は「公共インフラ」を守り続けるため、官公庁への訪問～入札に携わるメンバーを募集しています。

経験・資格

39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため　例外事由3号のイ)
普通自動車免許（AT限定可能）
営業経験（業種・年数は問いません）